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丹麦18家大公司结盟,吸引全球高端人才

人才是企业最大的竞争力。为了吸引高端人才,以航运巨头马士基牵头的丹麦18家企业组建了“环球人才联盟”,以吸引世界各地的高端人才前往丹麦工作。雨果网从新华社9月3日的报道中获悉,丹麦18家大公司日前共同宣布,正式组成一个“环球人才联盟”,以吸引并留住前往丹麦工

丹麦18家大公司结盟,吸引全球高端人才

人才是企业最大的竞争力。为了吸引高端人才,以航运巨头马士基牵头的丹麦18家企业组建了“环球人才联盟”,以吸引世界各地的高端人才前往丹麦工作。

雨果网从新华社9月3日的报道中获悉,丹麦18家大公司日前共同宣布,正式组成一个“环球人才联盟”,以吸引并留住前往丹麦工作和居住的高技术人才,避免未来可能出现的高技术人才短缺局面。

这一联盟倡议最早由世界500强企业、全球航运业领头羊丹麦马士基集团在2010年提出,随后得到诺和诺德医药、维斯塔斯风电、爱氏晨曦乳业、嘉士伯啤酒、微软公司哥本哈根研发中心等众多在丹麦的世界著名企业的响应与支持。目前,联盟成员已包括18家丹麦大型企业及在丹设立分支机构的跨国公司。

该联盟负责人蒂内•霍维茨对记者说,由于欧盟人口老龄化趋势加重,未来几年欧盟国家需要4000万移民才能维持当前的劳动力水平。有预测显示,到2020年,丹麦将出现高技术专业人才短缺的情况。因此,吸引更多高技术移民到丹麦工作并定居,对未来丹麦经济的可持续增长和社会繁荣稳定十分重要。

她说,“环球人才联盟”将致力于加强政府、大学、社区、企业等各方面的对话与合作,妥善解决高技术移民的各种实际困难,为他们的子女上学、配偶找工作等提供方便,确保丹麦成为一个吸引力强、适合工作、生活和学习的富有竞争力的国度。

霍维茨强调,丹麦重视和欢迎来自中国的高技术人才。她将于本月5日至6日访问北京,拜访中国的大学与科研机构,与有关方面探讨如何更好吸引中国的高端人才到丹麦工作。(编辑:江同)

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