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泰国商家应以降低成本应对调薪政策

2013年泰国调薪政策开始实施后恐导致商家生产成本增长23.4%,其中劳工薪资成本增加9.1%,以及由劳工薪资增加而引发的其它方面成本上涨,如原材料成本增长幅度将达到7.1%,运输成本增长4.4%,其它方面成本或将增长2.8%。

      据泰国《世界日报》近日报道,泰国博仁大学商业研究中心主任吉迪楠在公布最低日薪300铢政策影响研究结果时表示,2013年商家不应由于劳工薪资成本提高而着眼于提高商品及服务价格,应该把重点放在降低其它方面的生产成本。

      2012年3月最先实施最低日薪300铢政策的地区有超过55.3%的中小型企业(SME)劳工薪资成本增加40%,商家纷纷采取提高商品售价的形式降低损失,使得其国内外市场客户几乎全部流失,客户更多的选择购买价格相对较低的大型商家或竞争对手的产品,导致其损失大量订单。

      2013年1月1日起,最低日薪300铢政策将在全国范围内开始实施,博仁大学针对商家就此所做的准备进行调查,结果显示86.6%的商家表示将改变用人策略以降低劳工薪资成本;74.4%的商家表示将减少长期的投资预算;56.9%的商家则以提高商品及服务价格应对;45.6%的商家将采取裁员的方式降低成本;44.4%的商家将推出全新的市场及销售计划; 39.9%的商家会以引进先进生产设备的方式降低对劳动力的依赖;另有32.7%的商家则选择削减劳工福利降低成本。

      吉迪楠提到,在实施最低日薪300铢政策后,若商家无法将商品价格调升至与生产成本相符的水平,政府则需推出相应的扶助政策,商家也应建立为期3年的调薪工资差额补偿基金。

      自2012年3月开始在部分府治推行最低日薪300铢政策以来,有超过110万名的劳工失业,其中大部分为从事旅游和餐饮行业,失业人数高达51万;其次为批发零售及汽车维修行业,失业人数为40万;另有21万失业劳工来自其它行业。但令人欣慰的是上述失业人群中有22万已在生产行业找到工作岗位,21万人投入到建筑行业,剩下的64万失业人员从事农业相关工作,源自政府的大米典押政策吸引,以及部分劳工选择在找到工作前帮助家里劳作。

      此外,调查还发现全国60.3%的商家已做好应对调薪政策的准备,其中东北部商家所做准备最为充分,其次为中部地区;而另外39.7%的商家还未就此做好相应准备,若政府不推出行之有效的扶助措施,此部分商家将面临倒闭风险。

      2013年调薪政策开始实施后恐导致商家生产成本增长23.4%,其中劳工薪资成本增加9.1%,以及由劳工薪资增加而引发的其它方面成本上涨,如原材料成本增长幅度将达到7.1%,运输成本增长4.4%,其它方面成本或将增长2.8%。

      另据泰国《世界日报》12月28日消息,泰国内阁审议并批准副总理、财政部长吉迪腊以油脂植物和植物油委员会主席身份提议,关于2012至2013年开放黄豆进口市场操作办法和管理措施的提案。

      根据上述提案,2012至2013年黄豆开放进口,规定没有数量和时间上的限制,配额进口关税为0%,配额外进口关税为80%。开放进口黄豆管理措施包括适用对象为国内7大商会和9家公司。至于有意申请成为黄豆进口资格者,可向国家黄豆事务管理小组提交申请,并报国家油脂植物和植物油委员会审批。此外,规定符合资格进口商要支持国内黄豆种植业,按市场价格包收购国内生产黄豆,防止进口黄豆冲击国内种植。

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