这票帖子我也是转别的网站的，觉得还蛮有意思的~

一年一度的年终奖大战又开始了！

有宣称入职3年大约能拿到18万年终奖的不合群派；

有发二分钱买狗粮的正常发挥派；

当然也少不了作！妖！派！

1最实诚年终奖——黑山猪

某汽车经销店的50名员工每人得到了一头猪，每头猪重量在150到170斤左右，总价值18万。公司老板说，他从小在农村长大，过年杀猪是一件非常让人兴奋的事，亲朋好友，邻里乡亲的都会一起来家里吃猪肉分享幸福。

2最新鲜年终奖——两捆芹菜

重庆某互联网公司一名刚参加工作的网友在微博上晒出他的年终奖：两捆芹菜。老板，你这是搞事情啊~芹菜绝对是一种神奇的食物，因为除了炒，小编是想不出别的选择了。

3、最耐用年终奖——卫生纸

这么实惠的年终奖一定单身狗比较多吧？or男女比例严重失调吧？尼玛真有公司发卫生纸当年终奖啊！然鹅员工却很满足“不错啦，去年就一卷，今年升级成一包了。”

4、最拼运气年终奖——彩票

老板说：给每个人一次中500万的机会，还以为到了年会现场可以抽奖500万现金。尼玛，没想到是每人发了一张彩票，坑到爆炸。

5、最火辣年终奖——辣条

某网友去年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油还是老板丈母娘超市的囤积货色，马上都不质保了。而辣条，用老板的话说是食物中的“劳斯莱斯”。小编很好奇这位老板的童年？辣条竟然不是卫龙牌的，差评！

6、最具投资意义年终奖——银杏树苗

某公司老板发了几棵银杏树苗，说是银杏树如果培养的好，二十年后价值百万元呢。苍天啊，你们公司是做投资业务的嘛，种树可是还需要块地的啊！

看完作妖派年终奖，小编只想说去年自己拿到的二分钱买狗粮的自己是幸运的。那么跨境电商发放年终奖的正确方式应该是什么样的呢？

1.提前公布，分批发放

春节放假是怎么安排的？好多员工请假咋办?

许多跨境电商卖家都在问小编，怎样让员工坚持到放假前。很简单，只要年终奖够吸引人，提前公布出来，但是放假前一天发放。员工分批放假，最晚的那批给到奖金最高。

2.分阶段发放

年终奖可以分两部分发放，年前发一部分，年后发一部分，这样能够留住人。同时在过年期间必须安排员工值班，尤其是客服和发货人员。

发货的人，必须留岗位值班，给1.5倍或者2倍工资，轮换岗的形式。

客服的必须回复邮件的，可以在家值班，采取给奖金的形式。每个人分配几个店铺，回复邮件多、店铺业绩好的客服人员奖金可以适当多给。

考察方式很简单，马帮和就能做到公平合理的发放奖金。

邮件管理系统可以设置分工，按店铺分工或者按客户姓名首字母分工，可以看到每个客服的工作情况。

报表管理的退款报表，选择按店铺就可以清晰看到每位客服人员的工作情况。比如同样商品的店铺之间，这个店铺的退款率最高，说明客服人员是有责任的。

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其实你会发现，上面不止讲了年终奖如何发放，其实也讲了春节放假期间人员的安排问题，希望对各位老板有用。也希望各位跨境电商员工不要给小编寄刀片，毕竟我也帮大家争取奖金了不是？转发到朋友圈给老板看看才是正确方式。