要我说，年终奖不是单纯的钱多钱少，而是你在老板心中几斤几两。
给你高工资高奖励，说明很想留住你，给你低薪水低奖励，说明不在乎你。这可能是老板没有慧眼识珠，也可能是你自己的能力不够。你们觉得呢