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为什么别人上评迅猛爆单飞快却不被封?

我们都知道,测评有风险。
但是又必须要测评,几乎已经成为亚马逊电商圈的共识。
用一句极端的话来说就是: 不测评是等死,测评是找死。但是总会有很多卖家会惊讶地发现,总有些卖家,迅猛地测评却不死。
我们每天都会接到大量的的诉求:每天都有卖家问我: 能不能帮我像他们一样,迅猛地上评上首页爆单而不挂?
这几乎成了一个亚马逊合格的运营必须要追问的问题。
那这个事情有没有可能做到呢?
如果是靠自然订单进行催评,大家的测试经验会发现,带来1星差评的概率非常大。
因此靠非常低的自然留评率和催评,几乎是不可能的。至于vine计划和早期评论人计划也根本不可能。过去的花式操作:合并僵尸,定制VP等等基本已经是死路一条。所以对于想要发展壮大,或者想要降低成本提高利润的亚马逊卖家。这样就必须从两个方面配合入手。
1.一个方面呢,就是要积累真人测评资源。

我们遇见过几个卖家,寻找真人测评的团队就有8-10人,一个人一天能找到2个真人测评,效率低成本高,一个月的的测评费用就是一辆宝马7系。这种组建团队的方式,成本非常高,效率很低。我们比较推荐采取海外(坦桑尼亚,肯尼亚)兼职VA 和Facebook&人工智能机器人聊天的方式进行团队组建,成本将会大幅度降低,效率也会大幅度提高。
2020年,亚马逊电商也进入精细化运营竞争。
你必须学会每个业务环节,都是一个精悍的特种作战队。
这样的团队组建怎么做到呢?
2.另一方面需要进行大规模自养号。

   为什么一定要自养号呢,因为我们需要在指定时间完成特定数量的任务,就必须要自养号。举个例子LD和BD,以及coupon,以及广告等,针对性的操作,都需要一定量的自养号。
自养号对技术的要求比较高,很多团队在这个方面掉入了不少大坑。这就必须要专业的团队进行辅导。市场上很多软件和工具在推广,但是很多工具团队都没有全套问题所有相关技术的相关资源以及亚马逊的运营配套的完整解决方案。

找谁可以完整的辅导解决所有周边问题呢?
有一支帮助数百个亚马逊大卖组建自养号团队经验的技术团队,不仅精通相关IT技术,还精通亚马逊的运营,并且从业多年积累足够丰富的资源和经验。
这个团队的主要服务内容如下:
目标:帮助卖家形成自己的黑科技资源,可攻可防。
标杆案例:自养号超过1千个,留评非常稳定,推广产品飞快。可同样会因为经费而变的非常困难。


所以选择很重要。如何能选择你需要的测评团队才是你真正要面临的问题,节省了你的人力,物力,资源,时间。毕竟很专业。而你所需要的就是擦亮眼选对人。
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达尔文不记得

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