丹麦人理性、务实,计划性强,凡事按部就班,注重程序,在社交场
合注意举止,不大声说话,亦不焦急慌张。丹麦社会注重平等,不鼓励对
任何人给予特殊优惠待遇。在丹麦想与对方见面需事先预约,贸然到访属
于不礼貌行为。无论工作会谈还是私人约会,一定要准时。丹麦人在工作
中注重效率和效果,会谈前需做好充分准备,确保会议按时开始和结束。
初次与丹麦人见面,除起身握手和眼神交流外,不宜有更亲密的肢体接触。
丹麦人看似“高冷”,实际上比较有幽默感,善于自嘲。与丹麦人初步交
往时,丹麦及其传统、文化、艺术都是较好的话题,但不宜打听或评论对
方或他人的私人生活、宗教信仰、政治理念等。前往丹麦进行商务活动最
适宜的季节是每年的9月至次年的5月。6月中旬至8月,丹麦政府部门和商
人多休假。丹麦社会注重诚信,规则意识较强,一般情况下,只要双方达
成协议,丹麦人会按计划推进。丹麦人注重家庭,除紧急情况外,下班时
间和节假日不喜被打扰。
丹麦人的食物主要是面包、鱼、猪肉和马铃薯等。丹麦人喜欢以花作
为礼物,但官方正式活动不用白花。
新年(1月1日);
忏悔节(2月22日);
圣周四(复
活节的前一个星期四);
耶稣受难日(复活节的前一个星期五);
复活节
(春分月圆后的第一个星期日);
复活节第二天(复活节次日);
大祈祷
日(复活节后的第四个星期五);
耶稣升天日(复活节40天后的第一个星
期四);
圣灵降临节(复活节后的第七个星期日);
宪法日(6月5日);
仲夏夜(6月21日);
平安夜(12月24日);
圣诞节(12月25日);
圣诞节
次日(12月26日);
新年夜(12月31日);
丹麦实行5天工作制,每周六、日为公休日;
(1)政治、经济环境相对稳定。丹麦属外向型经济国家,倡导自由
贸易,商业领域的市场化和规范化程度高,政策透明度高,贸易和投资风
险较低。
(2)地理位置优越。丹麦是欧洲大陆通往斯堪的纳维亚半岛国家和
波罗的海国家的天然门户。
(3)基础设施完善。丹麦拥有四通八达的公路和铁路网络,可连接
欧洲大陆和斯堪的纳维亚地区。哥本哈根机场是北欧地区重要的空运枢
纽。哥本哈根—马尔默港也是北欧地区重要航运中心。
(4)劳动力市场灵活有保障。与多数欧洲国家不同,丹麦劳动力市
场基本操作模式是:员工和雇主代表组织签订集体协议,如果符合法律规
定并进行了双方一致认可的告知,雇主有权利在任何时候以不承担离职成
本的形式解雇员工。由于丹麦绝大多数人都参加了失业保险,社会保障程
度高,员工不会陷入贫困。与其他欧洲国家相比,丹麦对于中止合同的规
定比较宽松,因此丹麦劳动力市场具有更强灵活性。
(5)劳动力素质高。丹麦劳动力受教育程度高,普遍可以使用英语
工作。大学以上学历者和拥有多项语言能力者占相当大的比例。
国际权威经济组织或机构多次将丹麦评为从事商务和投资活动的最
佳场所。
世界经济论坛《2019年全球竞争力报告》显示,丹麦在全球141
个国家和地区中排第10位。
世界银行《2020年营商环境报告》(包括全球
190个经济体)将丹麦列为全球“最佳营商环境国家”第4位,在欧洲地区
名列第一。