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提醒!欧洲高温假期,VAT/EPR注册时效或受波及

欧洲高温假来袭欧洲有句俗话叫“month of August off”,即8月休假一个月。

欧洲高温假来袭欧洲有句俗话叫“month of August off”,即8月休假一个月。在每年的6月-9月会有近一个月的带薪暑假,在这期间,欧洲人会根据自己的时间安排去休假,其中8月中下旬是欧洲假期最集中的时间。对欧洲人来说,“休假比天大”。除了学校,政府部门和大小企业,在每年七八月间也几乎处于半停摆状态。更有意思的是,欧洲人每天醒来后的第一习惯,往往是轻触手机屏幕,查看那决定今日节奏的天气预报。一旦数字跃上36℃的门槛,一场无需多言的“夏日特权”即刻生效——他们可以心安理得地退回柔软的被窝,继续沉浸于无拘无束的晨间梦境。欧洲多数国家对于极端高温下的休假制度慷慨且刚性。以德国为例,其劳资协定普遍赋予每位雇员,无论职位高低,每年多达30个工作日的带薪休假权益,且不可被经济补偿替代。以下为部分欧洲国家和地区夏季假期的基本安排,仅参考:

提醒!欧洲高温假期,VAT/EPR注册时效或受波及

图片来源:跨境-阿星

欧洲高温假影响部分业务注册时效欧洲人格外重视高温假,很多欧洲公司七八月份都会安排员工轮流休假,有些公司甚至全员放假。 这一时期,跨国业务的推进难免遭遇“慢动作”,即便有专人留守岗位,效率与响应速度也难免受限。因此,对于需与欧洲伙伴紧密合作的企业而言,明智之举是巧妙规避这段“休假季”,以免业务受阻。

提醒!欧洲高温假期,VAT/EPR注册时效或受波及

图片来源:跨境-阿星

如何应对欧洲高温休假

1、提前筹备提前筹备海外业务所需资料,预留充裕时间,赶在欧洲高温假前完成手续,是确保流程顺畅的良策,能有效缩短等待的焦虑时光。

2、精准提交务必确保提交材料准确无误,避免后续因修正而延长周期,节省宝贵时间成本。

3、耐心等待若申请尚在合理处理期限内,保持耐心最为关键。相信在适当的时机,会收到工作人员的积极反馈。

面对欧洲夏季休假,卖家无需过度忧虑。尽管7、8月是欧洲客户的传统休假时段,但全球商务活动依旧活跃。期间,部分业务虽可能遭遇短暂延迟,但我们团队将全力以赴,以高效能应对,确保业务流转顺畅无阻。跨信通科技是店小秘旗下唯一税务品牌,始终致力于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利、检测认证、海外工商等业务,打造了SaaS系统、服务商、解决方案提供商、品牌出海一站式平台等综合服务体系,为出海企业提供全方面的合规选择。

(来源:跨境-阿星)

以上内容属作者个人观点,不代表雨果跨境立场!本文经原作者授权转载,转载需经原作者授权同意。​

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