
由于提供了特定的税收优惠,并且使得退休后的生活更有保障,使得401(k)逐渐成为雇主招揽人才时具有竞争力的员工福利。
虽然401(k)在供款时不交税,但取出来时需要交一笔钱。但幸运的是,有些办法可以减少这部分税款。
01 两种不同的401(k)
401(k)这个看似奇怪的名字,其实源于美国《国内税收法典》的一个条款,是由雇主提供的、固定缴款的退休计划。
而401(k)主要有两种类型:传统401(k)和罗斯401(k)。
在传统401(k)中,员工部分的缴款,会在扣除所得税前从员工薪资中划出。
对于应纳税额较高的员工来说,传统401(k)有助于减少其应缴税款,并且可以作为税收减免的项目进行抵扣。
只要不取出,给传统401(k)计划缴纳的所有款项,都不需要缴税。
2006年以前,雇主和雇员都只能选择传统401(k)计划;
而到了2006年,罗斯401(k)的出现,使得雇主和雇员有了新的选择。
和传统401(k)不同的是,罗斯401(k)的缴款是从员工的税后收入里扣。
也就是说,选择罗斯401(k)计划的员工,其实际到手的薪资是在扣除所得税和罗斯401(k)缴款后的。
但正因为罗斯401(k)内的钱已经是交过税的,所以退休后提款时,缴款本金和投资收益均无需额外缴税。
一般来说,如果员工预计退休后的边际税率会低于当前水平,会优先选择传统401(k);
反之,若预计退休后边际税率可能高于当前,选择罗斯 401 (k) 计划更为划算。
02 如果要从401(k)内提款,税款会怎么计算?
取出传统401(k)内的资金,会按普通收入征税,具体税率取决于当时所处的联邦税级。
目前,只有年满59.5岁才可无罚金地从传统401(k)中提款;
同时,账户持有人在73岁后,要是还要继续从传统401(k)内提款,需要满足最低必需提款额的要求,否则将会对未提取金额处以10% 至 25% 的罚款。
如果在59.5岁之前就提款或提前套现,可能会产生如下后果——
• 预扣税款:IRS 通常要求对 401 (k) 提前提款自动预扣20%的税款。例如,40岁时提取1 万美元,可能仅到手约8000美元。
• IRS罚金:59.5岁前提款,IRS通常在报税时征收10%的罚金。例如,1万美元提款可能需额外向政府缴纳1000美元。
• 退休资金减少:尤其在市场下跌时提前提款,可能对长期财务产生影响。
但如果存在下列情况之一,可以提前取出传统401(k)内的资金,且免除罚款:
● 经计划管理员批准的困难提款。● 离职且达到一定年龄。● 家庭虐待幸存者。● 离婚。● 生育或收养子女。● 残疾。● 将资金转入其他退休账户。● 用于支付 IRS 扣押款项。● 支付特定医疗费用。● 灾难受害者。● 401 (k) 超额缴款。
● 绝症患者。● 去世。
此外,每人每年还有1000美元的特殊紧急提款,这1000美元也无需缴纳10%罚金,但会要求账户持有人在三年内偿还这1000美元,并在偿清前的三年内不得进行其他提款。
(来源:艾凡咨询公众号)
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