用工危机！继拜登下令“007”运营后，美国近10万工人发动罢工！

近段时间以来，随着供应链危机爆发，美国社会的矛盾开始集中凸显。目前，美国的高通胀率就已经引发了一系列社会问题，生存越发艰难的美国民众罢工的罢工，辞职的辞职。一场席卷美国罢工的浪潮正快速影响各个重要行业，让原本就缺乏劳动力的美国雪上加霜。

430万人辞职，招聘市场仍低迷

仅仅在最近两个月，美国就有近40家工厂出现了罢工事件。根据美国劳工部的数据显示，在今年8月，有430万美国人辞职，辞职率高达2.9%，创下了20年来的新高。点击此处即可获取云帆智慧物流最新报价！

但是美国劳动部的报告还显示，该国招聘市场出现低迷。各行业发布的岗位数量非常多，但公司招聘到员工的速度剧烈放缓。8月，空缺岗位数量从上个月创纪录的1110万个下降到1040万个。美国在过去的一年中，空缺职位增加了62%。

美国雇主正面临着完全招不到人的困境。越来越多的员工要求更高工资，或者跳槽更高薪的工作。由于迫切缺人，许多老板都涨了工资。

美国近10万工人罢工而就在此时此刻，一场又一场罢工潮正在加速上演，美国各行各业的工人，正在为自己没有得到更好的工作环境和更高的薪资进行罢工抗议，近10万名工人已采取行动来争取他们的权益。

据《洛杉矶时报》消息，国际戏剧舞台雇员联盟（IATSE）宣布，如果电影电视制片人联盟（AMPTP）不能与之达成一项满足对公平安全工作环境需求的协议，其6万名工会成员将于10月18日起开始全国范围的罢工。IATSE表示，工会会员要求改善工作时间和环境，并提高工资待遇。随着流媒体平台对电视剧和电影的需求增加，工会希望能缩减每天长达14小时的工时。点击此处即可获取云帆智慧美国海外仓雨果专属优惠！

当地时间14日，美国农业机械制造商迪尔公司（Deere & Company）1万多名员工举行罢工，原因是公司未能满足工会所提出的要求。这次罢工涉及迪尔公司在美国各地14家工厂，工人们在各厂区拉起警戒线，表示将“坚持不懈，要争取一份符合他们需求的合同”。早前，迪尔公司已提出给部分员工加薪5%，但是遭到绝大多数工会成员的反对。报道称，这是公司35年来首次举行大规模罢工。当地时间10月11日，由于围绕处于疫情第一线的工作人员配置水平和工资问题的谈判失败，美国俄勒冈州和加利福尼亚州的凯撒健康计划和医疗集团的数千名医护人员，投票赞成美国钢铁工人联合会的罢工召集。

根据美国钢铁工人联合会发布的消息，该组织在南加州凯撒健康计划和医疗集团工作的约3.1万名成员以压倒性的多数投票授权工会领导人召集罢工。美国钢铁工人联合会将协同加州护士协会和健保专业人士工会(UNAC/UHCP)代表工人举行此次罢工。

据俄勒冈州护士和卫生专业人员联合会（Federation of Nurses and Health Professionals）称，俄勒冈的凯撒医疗也有近3400名工人以绝大多数投票赞成罢工。

“这是一次史无前例的罢工授权投票，显示了凯撒员工之间的团结一致，就安全人员配置、患者护理和公平合同等问题举行罢工。”该联合会称。

美国专家称：“此次罢工行动提供了一个很好的机会，可以对美国工人的工资和福利进行早该进行的调整，并重新调节几十年来社会中工人和雇主之间不平衡的权力。”美国供应链危机短期难缓解

工人罢工尤其是运输行业的罢工，进一步加剧了美国的供应链短缺问题，而供应链短缺，使得美国市场的缺货情况不断恶化，推动了消费品价格继续上涨，美国陷入了一个恶性循环。

为解决供应链问题，前几日拜登才下令美国的港口24小时不间断运作，但由于码头和卡车司机短缺，仅仅洛杉矶停靠的货轮就已超过了64艘，还有80多艘在港口外排队等候。在美国第三大港口萨凡纳港，有8万个集装箱堆积在港口，而超市内的货架无货可摆，美国在接下来的圣诞节可能面临着“没有礼物”的情况。点击此处即可免费获取一次专业物流顾问咨询！

虽然拜登要求港口24小时全天候运作，但在没有工人和司机的情况下，这种要求只是一种政治姿态，难以解决实际问题。

针对目前已经爆发了的10万工人罢工潮来说，如果美国政府不加紧处理、及时解决，罢工潮很快会蔓延至全国。到那时，因工人罢工、工厂人手不足导致的生产无法正常进行、产品装卸无人可用等情况会进一步加剧美国的供应链危机，美国将面临供应链彻底瘫痪的风险。

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（编辑：江同）

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