沙特：强制女装店雇佣妇女，高工资压垮商家

沙特是一个典型的保守伊斯兰国家，男女之间的界限泾渭分明。然而，多年以来，女士内衣店的店员几乎都是男性，这让女性顾客们十分尴尬，还有人经常因此买错内衣。为表示抗议，沙特的女性们曾于2010年呼吁开展抵制购买内衣运动。

针对这一问题，沙特政府出台新政，规定女性服装和女性用品商店只能雇佣女性，并且沙特本国女性必须占一定的比例。然而，沙特本国女员工的工资往往是外国员工的两倍，不少商店不堪重负而纷纷关门。

雨果网从阿联酋媒体《阿拉伯商业》3月11日的报道中了解到，吉达工商委员会的某成员表示，沙特政府大力推动零售业雇佣女性员工，导致零售商遭受了1.6亿美元的损失。吉达纺织品和服装委员会主席沙里称，强制雇佣沙特女性的新政策给中小型商店造成了巨大的影响，其中有25%已经关门，其余商店也正在考虑关门停业。在商店里，沙特籍女员工的工资是外国女员工的两倍以上，诸多商店为此不堪重负。

不过，最近沙特政府放宽了在零售商店雇佣沙特本国女性的限制性规定，尤其是放宽了女性服装和内衣零售店的限制。

“女性化计划”的第三期步骤于本周开始实施，受影响的包括女士香水、母婴护理用品、女鞋、手包、裙子以及女装缝制材料等商店。

沙里称，很多商店之所以关门，主要是因为经营成本增加，比如店租上升，此外，商家未能按照“本土化”的要求雇佣到一定数量的沙特籍员工也会遭到罚款。很多商家称，政府实施“女性化”政策之前并没有与商家进行沟通，如今要执行新政策大有难度，呼吁劳工部暂缓进一步执行新政。

然而，沙特发展部助理副部长Fahad Al Takhifi表示，政府决意彻底地执行该项“女性化”政策。政府已经给予商家充分的适应时间，因此对违约者将不会宽大处理。据统计，目前有1173家商店违反了新政策。

雨果网了解到，沙特政府实施“女性化”政策的原因在于，此前女性内衣店、服装店的销售人员几乎是男性，思想保守的沙特妇女在购物时大感尴尬；沙特实施“本土化”政策意在解决沙特本土女性大规模失业的问题，据了解，沙特女性的失业率高达30%。

在沙特这一保守的国家里，经商环境与普通国家迥然大异，中国经商者们如果要投资沙特市场，则应当提前了解沙特的政治、宗教、风俗习惯，以避免遭受不必要的损失。(编译：吴以辉)

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