TikTok试点视频简历项目，要做海外版“BOSS直聘”？

TikTok正在测试一个工作申请工具，允许用户直接向Chipotle、塔吉特和Shopify等公司发送视频简历。

这项名为TikTok Resumes（简历）的短期试点项目源于平台上#CareerTok等自发内容，也是平台旨在影响大学生和年轻用户的举措。TikTok Resumes将于7月7日至31日开放提交，简历视频可长达三分钟，目前已有30多家公司报名接收视频简历。

用户须创建一份视频简历并发布到TikTok上，在应用内将视频发送给招聘人员。试点项目的指导视频建议，求职者不要在公开分享的视频中告知邮箱地址等个人联系信息。

在目前发布的职位中，不乏TikTok内容制作的招聘信息，这意味着越来越多品牌已将TikTok营销纳入自己的运营计划中。例如，Alo Yoga通过TikTok简历招聘一名社交媒体经理，为品牌制定TikTok战略并开展与网红的合作项目。一些其他公司也在寻找跨平台的主持人和视频制作人。

塔吉特、Chipotle、Sweetgreen和Great Clips等公司通过TikTok平台寻找意向在商店和仓库工作的初中级员工，Shopify也发布了招聘高级数据工程师的信息。

虽然这只是一个暂时的试点项目，但TikTok的野心昭然若揭，建造一个专业内容创作者的生态系统，以进一步提高其影响力。企业需要一个熟习TikTok营销生态的创作者来推动业务发展，而创作者也可以获得一份不错的全职工作，何乐不为。

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（来源：谷哥运营宝典）