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海合会国家失业形势严峻

各国公共部门就业拥挤,私营企业充斥着外籍廉价劳动力,而大学毕业生越来越多,特别是女生越来越多,越来越难以找到体面的工作。

      海湾投资公司报告认为,海合会国家失业率过高,卡塔尔为3%,科威特6%,巴林和阿曼8%,沙特10.5%,阿联酋高达14%。19-25岁人口中失业率更高,沙特30%,巴林28%,阿联酋24%,阿曼23%,科威特12%。

      各国公共部门就业拥挤,私营企业充斥着外籍廉价劳动力,而大学毕业生越来越多,特别是女生越来越多,越来越难以找到体面的工作。高学历失业人口比例提高,让人怀疑当前教育体制培养的人才能否适应就业市场的需求。提高就业率已经成为各国经济政策的优先考虑之一。根据国际货币基金组织预测,如果不采取有效措施的话,未来几年海合会新增失业人口将达200-300万。

      失业问题的原因包括经济、教育和社会等方面,社会原因包括人口过快增长,大量年轻人进入就业年龄。经济原因包括经济被政府垄断,垄断部门招聘本国人,待遇很高,而经济建设吸引的移民潮多半进入私营部门。公私两个部门差距不断拉大:首先是收入差距,其次是工作负担差距,本国人越来越倾向于“更加轻松”的政府工作,第三是能力差距,本国青年人素质比不上外籍劳务人员。近期调查显示,80%的海湾青年认为学校教育不足以帮助他们找到工作。

      报告提出的政策建议包括:1、为大学毕业生提供小型创业贷款,每笔4-5万美元,并监督使用情况。2、发展民族工业,鼓励雇佣本国公民。3、缩小公私部门的工资、保险、和退休待遇差距,包括工作时间、休假等等。4、实施公私合营项目,包括培训、就业等,鼓励教育机构与企业界合作提高公民工作能力。5、鼓励企业提高就业的灵活性,适应不同人的需要。6、鼓励政府部门和企业培养本国人才。7、鼓励私营企业承担可持续发展的社会责任,培养人才。8、制订计划帮助公民提高工作能力,制定与生产力相联系的工资制度。9、发展国内经济,增加就业机会。10、向全社会普及“自力更生”和“劳动光荣”的理念。最后,报告还呼吁各国不要关闭外籍人员大门,鼓励他们转让技术和经验。

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