跨境电商资源“紧俏”， 扎堆“北上广”真的有那么美好吗？

近期，雨果网接触了好几家十分出色外贸厂商，包括全球最大的婴儿背带供应商晋江嘉年华婴儿用品有限公司，以及业界公认的性感时尚服饰的全球主要供应商之一，福建省新时颖服饰工贸等企业。这些公司名气大，正在转型或已经成功转型跨境电商，福利待遇优渥，却很缺人，都在求才。尤其晋江嘉年华，有大批岗位“虚位以待”。

这是传统企业转型跨境电商的一个缩影：很缺跨境各种资源。

随着第二波跨境电商热潮到来，即传统优势企业和品牌商的觉醒和爆发，区域跨境电商资源的供给能否跟上成为一个突出的问题。不一定是超一线跨境电商大本营资源越多，条件越好。

转型潮到来，内外贸企业更愿意“留守”本土

以前大家都说跨境电商创业、发展一定要深圳、义乌，这些超一线“大本营”。 但是在转型潮中，内外贸企业更愿意“留守”本土。

晋江嘉年华婴儿用品有限公司外销出口业务也在深圳设有运营中心，但跨境业务则回归“故土”，入驻晋江洪山园区（福建省最大的，由政府主导的跨境电商园主题产业园）享受政府主导下的一链子跨境出口服务：直接下单本地厂商，原产地直采直销，库存和供应链都灵活可控，风险更低，效率更高。此外，在货源充足而稳定的基础上，借助园区 “物流-人才-金融-中介”配套完善的跨境电商服务体系，加快触网转型。

就身处于转型潮的传统企业最稀缺的人才资源，晋江洪山园区通过引才和育才来解决。园区专门建设了2000多平方米的人才培训基地，面向企业免费提供人才定向输送，通过各种业务及管理培训提升团队能力做强做大。4月6日，洪山园区举办晋江市首个大型跨境电商人才专业培训班，首批入驻的百余家企业中， 26家企业120多新员工率先接受免费培训，2天集训针对速卖通和亚马逊基本操作传授到位，满足上岗需求。同时，洪山园区举办泉州市首场跨境电商人才招聘对接会，覆盖闽三角为入驻企业吸纳众多优秀人才。

跨境电商的“北上广”，还能承载多少卖家？

跨境电商卖家有大几十万，根据业内数据统计，广东省成为卖家最多的省份，超半数集聚于此，紧随其后是浙江，接近2成。就城市而言，深圳、广州、义乌是当之无愧的超一线“大本营”。不过，即使像深圳这样地区，因为不想受限于3C业务，年营业额超过十亿，二十亿的大卖家，也陆续在其它跨境电商新势力地区，建立运营公司，发展其它业务。

晋江洪山园区在过去也到广东、浙江巡回招商，吸引了一大批外来户“落户”，其中包括深圳有棵树、赛维这样的超级大卖，他们在晋江注册分公司，深挖当地货源供应，开发3C品类以外的蓝海市场。并且从办公运营、物流仓储、出口退税、业绩奖励等方方面面享受园区创造的更有利的条件。

首先，办公场所给予免租，至少也是半价优惠。年支付物流费用达到50万以上的企业，园区按照实际费用给予一定比例的补助。减免之外，各种补贴和奖励相加，满足一定条件企业一年最高可获300万资金扶持。值得一提的是，中小企业可联合以总业绩申请补贴发放，可谓一视同仁。此外，电商企业若是新建、租赁300平方米以上的海外仓，还可按实际仓储面积每月给予补贴，最高不超过100万元。

跨境电商草根创业的黄金时期已经过去，一线城市创业品类（像3C）已经成为红海，运营成本高企，怀揣着创业梦想的卖家，再踏足是否合适？值得思考。而晋江洪山园区，设立“跨境电商拎包室”，并配套一系列服务，鼓励扶持跨境电商人才创业。和大卖家一样，创业卖家一样享有园区提供的各种便利和扶持，享有蓝海品类货源供应保障，创业更容易。

编后：面对转型潮和落户潮，区域跨境电商如何做到自我消化；更有优势的地区如何发挥自己更大的能力，兼容并包迎接更多的“外来户”，一起成长，都是不小的挑战。就雨果网扎根的福建区域来说，晋江的经验和模式或可为其它区域参照。（点击了解更多园区详情及入驻帮扶政策）