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又一批亚马逊运营离场!35岁中年危机提前了?

每个时代的人,都有自己的焦虑。

前阵子一条短视频搅动了不少亚马逊运营的心绪。江苏某工厂大门,求职者排起了长龙,门口大喇叭一直播放着“86年以上的,现在就可以离开了!”一个年龄的限定就把86年以上的中年人筛掉了,不少人听到后转身离开。亚马逊运营何尝没有面对过类似的场景?

35岁,被认为是职场中的分水岭,大多数80后运营其实已渐渐淡出,或转行或单干,90后运营则面临新形式的危机,尽管他们之中年龄普遍还未超过35,却像是已经步入中年,产生了许多"中年危机”:到了成家立业的年龄,面对房子、车子、孩子以及家里要求"多子"的诸多压力。

行业人常调侃道“35岁之前是人力资源,35岁之后是人力成本”,正值春招,各大跨境电商企业正在如火如荼的招聘,不少运营已被中年危机压的有些喘不过气。即将步入或者已经步入中年的亚马逊运营如何面对眼前的危机?

01

降薪减员加速中年危机的到来

受平台调整、消费疲软、疫情防控等多重因素影响,跨境卖家不再追求规模扩张,而是采取缩小人员规模、减少招聘,以稳住整体运营。据雨果跨境日前发布的《2023年跨境电商行业趋势报告》显示(关注公众号“雨果网”,回复“报告”即可下载报告全文),相比2021年,71%卖家表示减少了人员招聘,21%表示招聘计划没有大的变动,仅8%卖家表示会增加人员招聘。虽然目前正值春招,但整个行业来说,对于人员的招聘需求会比以往降低,对于新招人员的要求也会提高,包括对于年龄的要求。

又一批亚马逊运营离场!35岁中年危机提前了?

数据来自《2023年跨境电商行业趋势报告》

(关注公众号“雨果网”,回复“报告”即可下载报告全文)

“曾经想着到35岁应该能拿着高薪,没想到临近35岁也是一个坎,业绩很难往上提高,可能面临职业生涯的第一次大危机。”正在深圳打拼的高级亚马逊运营王星告诉雨果跨境。

王星已经做了将近五年亚马逊运营,虽然目前还未满35岁,但是在HR眼中,他已是“中年人”。他也曾想过跳槽避开中年危机,往更高的职场阶段尝试,但是今年的亚马逊运营招聘对比前两年的火爆,选择已经不多了。

“有些公司在招聘时,会要求年龄在35岁以内,要求宽一些的在40岁以内。薪资上能给到最多的也就20K,在这个运营不值钱的时期,亚马逊运营人的中年危机来的更早了。”王星感慨说道。

虽然已经成为一名高级运营,月薪过万,但是背负着家庭的压力、生活的压力以及工作上的压力。近期爆火的ChatGPT也确实让王星对于自己的职业生涯更加忧虑。“如果职业技能没有突破,年龄大了还做一些基础类的岗位,那随时会被替代,被强制退休。”王星说道。

据《2022春季职场跳槽观察》显示,七成“35岁+”受访者表示最近一次职业晋升是在35岁之前。35岁之后仍有过职业晋升的受访者多数任职于金融券商、人工智能、专业服务、IT软件/数据服务、半导体/芯片/集成电路、生物制药/医疗设备等高端产业或高精尖行业。而从事标准操作或事务性工作的“35岁+”人群因精力、体能、知识架构等原因,更容易被年轻群体或数字技术所取代。

35岁之后,除了单干,亚马逊运营还有哪些选择,至少目前的王星还没有找到答案。

02

运营转型的新选项

事实上,除了单干创业,35岁左右的亚马逊运营并非没有可选项。平台经验是其跳槽或转行的敲门砖。

平台大整顿之后,跨境卖家普遍趋向多平台、多渠道策略,对于运营人来说,这是一个机会。据雨果跨境发布的《2023年跨境电商行业趋势报告》显示(关注公众号“雨果网”,回复“报告”即可下载报告全文),2023年高达28%的卖家表示将开始TikTokShop的运营,此外有10%的卖家将在2023年试水TEMU。由此可见,TikTokShop、TEMU等新兴平台增速极快,招聘需求也在快速增长。

第三方数据显示,与亚马逊运营岗招聘日益下降的趋势不同,TikTok运营岗的招聘数量在2021年和2022年均保持3倍的增长!整体的薪资待遇也趋近众多热门岗位。

比如深圳某公司在招聘TikTok运营时明确,2023年公司在TikTok的投入预算超过千万,将保证GMV30%的推广力度,因此希望运营者能有TikTok或Facebook运营经验,有优秀的英文或东南亚小语种读写能力,但是对于年龄并无限制,薪资是15K+提成(GMV的1%)。

如果说TikTok运营有时还有一定的英语要求,转行门槛略高,那么TEMU等新兴平台的运营岗对于亚马逊运营来说相对容易进入。据一位TEMU卖家表示,就其个人而言,在招聘TEMU运营时,不会囿于年龄,对于有亚马逊等平台运营经验的人反而会多看一眼,从卖家角度,这类运营有更强的操盘能力。

一位猎头顾问告诉雨果跨境,经理或总监级的岗位招聘目前已经把年龄放宽到40岁左右,而且要求3-5年以上跨境电商、亚马逊平台运营经验,熟悉所在品类。以他目前一个亚马逊业务体量近6亿规模的客户为例,对运营总监、运营负责人的要求是,至少需要操盘超过2亿+甚至是5-6亿体量的盘子,年龄在42岁以内都能接受。

所以,对于即将步入或已经步入“中年”的亚马逊运营而言,如果单干不是目前合适的选择,不妨考虑其他平台,或者对其他平台的运营要有所准备。(文/雨果跨境 江小玲 封面/图虫创意)

PS:获取完整版《2023跨境电商行业趋势报告》,扫描下方二维码回复“报告”免费领取。

又一批亚马逊运营离场!35岁中年危机提前了?

(来源:AMZ实战)

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