挣扎的亚马逊运营！被“辞职”后的他们正在逃离深圳，选择转行？

进入4月份，整个出口行业在受到疫情冲击后，企业调整以及人员变动的情况可能会更加明显。

据天眼查数据，从春节至3月30日，全国范围内注销的进出口外贸企业达到11660家。而从《吴晓波频道晓报告》发布的数据同样可以看出，在1-2月份里，全国就有24.7万家企业被迫倒闭，广东、山东、江苏、四川、浙江这五个地方位列前五，其中排在榜首正是跨境电商企业众多的广东，大概有3万家企业倒闭。

(图片/《吴晓波频道晓报告》)

为了生存，不少跨境公司选择减员降薪的手段来减少成本，有些员工被迫“休假”，有些员工被迫减薪，有些员工已经离职，种种现象的背后不仅仅是老板们无奈，更有员工的心酸。

招聘缩减过半：被”辞职“后纠纷难解

在现在的大环境下，不被裁员似乎已经是万幸，据了解，各大招聘网站关于跨境相关的岗位已缩减大半，一位正在找工作的亚马逊运营表示：“像深圳这样的一线城市，看着虽然还有许多公司招聘运营岗位，但投简历基本不会有人回复的，即使有岗位也只是暂挂，并不打算真正招人。”

（图片/百度百聘）

而那些正在找工作的跨境电商人，其原因主要有以下几个：

1、年前辞职想换发展更好的公司，遭疫情打乱方向

2、跨境行业加班太苦，趁着行情不景气，赶紧辞职转行

3、无法接受疫情期间公司减薪“放假”，选择主动辞职

4、公司倒闭、裁员等原因被迫辞职

深圳跨境电商数量占据全国“半壁江山”，受到的冲击不小。一位3月从深圳某跨境电商公司离职的运营人员告诉雨果菌，到目前为止，自己与公司的工资纠纷问题都没有解决，公司表示同意自动离职的员工能得到去年10月的提成和部分其他费用，但今年1月的提成，2月的工资和年终奖是没有了。

（图片/ 卖家聊天截图）

想要解决问题，劳动仲裁是目前唯一的方法，但她表示在深圳生活成本压力大，也无法拖太久，只能离职去找兼职或新工作继续生活。

转行成为首选：90后运营自述“逃离”深圳

订单取消，无单可接，裁员、倒闭、停职留薪，还有各种劳动纠纷在这段时间已经司空见惯，以上的案例更是频频出现，被“辞职”以后的跨境运营，他们去了哪里？从这位90后亚马逊运营身上或许能够得到部分答案。

“从商务英语毕业以后，便来到深圳一家小公司从事亚马逊运营，工作了一年出头，底薪5K，没有存款也没有负债，因为疫情影响，订单要么推迟要么取消，工作单休变双休，拿的底薪从5K变最低保底工资2k，支付着龙华1.3K的小出租屋，生活成本入不敷出。“

在这个困难时期，他表示原本想着和公司一起度过，但美国疫情肆虐，情况越发不乐观，深圳支出成本高，自己在这里的生活撑不了多久了，不得已只能转向家乡的二线省会城市从事国内电商运营。

“身边的从事跨境行业的朋友，在被‘辞职’以后，因为工作经验不久，转行还较为容易，但对于较有经验的运营而言，更多都在想办法卖防疫物资。”

（图片/ 卖家聊天截图）

在雨果菌多方询问以后，无疑验证该亚马逊运营的这番话。在疫情的大考之下，已经越来越的亚马逊运营承受不住生活的压力，纷纷转行”跑路“。

迷茫成常态：是现阶段求稳，还是毅然辞职？

“现阶段很多公司都在裁员，除非钱包很鼓 ，否则不建议辞职”。

疫情打乱了许多人的辞职计划，拿着最基本的底薪，原本的提成，奖金全无，压力不算大，收入也不算多，这种仿佛温水煮青蛙的生活，让一些跨境电商运营感到麻木，大家都在辞职的边缘跃跃欲试。

“从三月底辞职，四月开始新工作，平时可以抽点时间出去跟招聘企业碰面聊聊天，看看待遇前景模式等自己是否可接受，如果有好的机会，那自然可以准备跳槽，但如果没有的话，那不如趁着这个时间好好整理一下自己的思路，调整心态，总结经验和思维。”亚马逊卖家说道。

根据大家的情况总结来看，现在虽然是疫情，有些跨境公司倒闭、裁员，面临着求职难现象，但也有跨境公司还在快速发展，可以先稳中求进，挂简历看情况。

除此之外，无论是卖家还是运营都可以为公司做好长远储备，开拓新的品类和产品，比如生活用品、家居用品等亚马逊允许疫情期间销售的六点品类，并且，亚马逊仓库近期也是好消息不断，许多产品都已经可以补货，大家应保持良好心态，让自己挺过疫情。

（来源：大钢琴师）

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