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2022-06-15 11:00
图片来源：图虫创意
在跨境圈，有关亚马逊打工人和老板的故事，一直是卖家们茶余饭后的热议话题。这些年，发生在这两个群体之间的职场八卦是屡见不鲜，侃侃曾经也报道过不少，点这里回顾亚马逊职场热文
近日，在亚马逊圈又发生了一起轰动全网的恶性事件，西安一家跨境电商公司遭两名前员工蓄意报复，损失高达600余百万元。目前，两名犯罪嫌疑人已被当地公安机关刑拘！
吃瓜之余，此事也给广大跨境卖家带来了一些管理上的启示！
报复前公司
这两人都干了啥？
据受害企业负责人吴女士透露，今年2月发现公司店铺账号被盗，产品链接被篡改，部分产品遭下架，导致她在国外的库存全部积压，无法销售。更严重的是，她发现店铺内的一些产品被改为一折倾销，原价90美元的产品，变成了9.9美元。这无疑又白白便宜了海外消费者啊！
来源：澎湃新闻
受害企业报警后，西安公安雁塔分局曲江派出所连同分局网安大队的民警一起展开案件调查，很快将两名嫌疑人抓获，在其电脑里发现了大量涉案数据。令人万万没想到的是，两人均为该公司的离职员工，因违规操作被开除，便怀恨在心，对前东家和老板实施打击报复。
据悉，这两名亚马逊运营均为90后，曾是某电商联盟销售运营主管，掌握着多家企业的密码。二人利用手中的原始数据，不仅修改了店铺的密码，还更改了店铺绑定的收款账户的银行卡！如此一来，受害公司的店铺资金便“顺利”进入了两人的口袋。殊不知这一系列的报复性操作，也彻底改变两人的人生轨迹——触及犯罪！
来源：澎湃新闻
截止发稿前，两名犯罪嫌疑人因涉嫌非法获取计算机信息系统数据罪，被采取刑事拘留措施，等待这两人的将是法律的严厉制裁！
（以上内容综合整理自澎湃新闻、华商网、Tech星球）
什么仇，什么怨？
全网热议！
这起恶性事件曝光后，引发了大批跨境卖家的关注。不仅如此，此事在互联网上也引发了不小的轰动，截止发稿前，微博上#员工离职后将产品价格改为一折#的话题曝光已经超到了9000万！
微博截图
下面我们来梳理一下大家的观点，大致分为以下几类：
观点一：有的认为两名嫌疑人缺乏基本的法律意识。
“以现在的科技水平，怎么会用这么低级的手段报复呢？这俩人纯粹是自己找免费牢饭吃。”
“这两个员工也是法盲，不知道这样做是犯法要坐牢的吗？”
观点二：也有卖家指出，受害企业对店铺账号的管理存在漏洞，一个疏忽损失600万。
“员工离职后没有及时收回系统权限，导致的悲剧。”
观点三：还有不少网友提出了更深层次的思考，这两名亚马逊运营和前东家之间究竟有什么仇？以致于两人采取如此极端的方式报复公司。
“什么仇什么怨，盗取电商账号，恶意改价，导致前东家损失600余万元。都是普通的打工人，这数额，够蹲好几年了。”
“先了解了解老板是怎么对待员工？才会导致员工发生这种报复的事情。”
都说一个巴掌拍不响，虽然我们不清楚两名嫌疑人和前公司具体发生了什么，但很大可能是存在某种不可调和的矛盾，积怨已久，才会引发这起恶性报复事件。由此，也给我们广大跨境卖家敲响了企业管理的警钟！
聊聊跨境职场纠纷
给卖家的几点启示
回顾这起员工报复公司的案件，首先给所有跨境电商企业提了个醒，加倍重视公司店铺账号的安全！无论是制度上，还是技术上，都需要采取严格有效的管理措施，避免账号、供应商等关键信息泄漏，员工离职前收回所有系统账号的权限，及时更新密码。另一方面，企业应该重视人事管理制度，建议一套科学系统的制度规范，降低管理风险。
由于电商行业的特殊性，在跨境圈，员工和前公司撕破脸的事情时有发生，近一年受行业大环境的影响，更是层出不穷。侃哥到微博和知无不言论坛上去查询了一番，类似下面离职纠纷真不少：
“公司逼着员工离职又不想给赔偿，这算不算是耍流氓？！”
“离职后被公司诬陷却不肯提供证据该怎么办？”
配图源自知无不言跨境社区，卖家分享
追根溯源，抛开个体因素，造成以上跨境职场纠纷频发还有一个不可忽视的原因，那就是目前的行业大环境所致。亚马逊运营天天加班清库存，提成比例一年不如一年，各大类目内卷严重，企业利润一再缩水，行业红利期消失殆尽！说到底，企业和员工的日子都不好过。
对企业而言，在员工管理上也应该有情有理，既要规范并践行制度，也要给予员工关心和体贴，妥善处理问题，避免出现员工离职后泄愤报复的情况。
对打工人来说，如果和公司发生了什么矛盾，切忌头脑发热意气用事，否则就可能酿成上述两名运营的悲剧，一失足成千古恨。唯有通过合法途径，拿起法律武器维护自己的合法权益才是不二之选。
无论是跨境企业还是打工人，要想获得对方的信任和认可，首先要诚实守信。诚信是个人最好的名片，更是企业的生存之本！
（来源：侃侃跨境那些事儿）
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