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98年小姑娘大闹跨境创业做了2000万,百年军工集团女高管谈管理三大核心优势,这些跨境女性能有多拼?

跨境女性力量——自由、勇敢、独立、热烈,无需定义,万般皆是我

随着全球化的浪潮席卷而来,女性在跨境电商行业中扮演着越来越重要的角色。

继深圳站跨境她力量私享会引发热烈反响后,10月17日,坐标电商之都杭州再次开启,让更多目光见证跨境电商中的女性力量!会上,女性领袖们以其独有的魅力,讲述了一个又一个关于成长、挑战与突破的故事。她们是母亲、是女儿、是妻子,但也是跨境电商领域的探索者和引领者。本期「雨果跨境名人堂」·跨境她力量杭州站特辑,一起来听听她们的故事:

“把一切未知当作已知,乘风破浪,使命必达!”

作为中国传媒大学科班出身的传统媒体人,Sparkone CEO Iris机缘巧合之下来到杭州,从事MCN行业,陪伴了国内MCN行业从1.0发展到4.0,从高管到出海创业者,她曾用1万美元实现了全平台传播效果,在头部签约红人身上赚得盆满钵满,也曾经历过团队被挖、订单被抢的窘境。

在越来越卷的国内市场中,Iris认为“要在走上坡路的时候选第二条发展方向,而不是在下坡的时候再想怎么办”。在众多机会中,她谨慎分析了不同行业的窗口期和红利期,并结合自身优势创立了Sparkone,用内容营销撬动国货美妆的“出海掘金”之路。

创业者要敢想、敢做、敢当,其中最重要的是敢想。”Iris认为,创业者是天生的而不是培养出来的,先有想法,才能逐渐制定计划实现,把敢想的未来变成已知的现在。“把一切未知当作已知,乘风破浪,使命必达!”

98年小姑娘大闹跨境创业做了2000万,百年军工集团女高管谈管理三大核心优势,这些跨境女性能有多拼?

(Sparkone CEO Iris)

跨境女性从业者三大核心优势:新、年轻、务实。”

谈及不同地域的女性跨境从业者特性时,大家感触良多。有卖家认为,相比深圳圈的热爱分享、剑走偏锋、善用一些黑科技和新操作,浙商跨境女性从业者更加追求务实和稳定,善于通过每个流程的优化来提升整体效益。

在际华应急防护产业园副总经理康崔看来:北方的女性创业者,对资源利用和整合效率更高。她还提到,新的时代环境影响着新一代跨境从业者,塑造了更加鲜明的能力和特质。抛开地域因素来看,现有跨境女性从业者三大核心优势:新、年轻、务实。新是新的理念、业态、思路,年轻是有一颗敢于创业、勇于创业的年轻心态,务实是高效肯拼、目标导向的做事风格。”

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(际华集团副总经理康崔)

女性就像水温柔且坚定,会因为外界环境的容器不同展现出高度的适应力。

出海浪潮虽然机会众多,但也波涛汹涌,作为女性跨境人来说更是如此。当雨果跨境名人堂主理人陈林抛出“女性跨境创业过程中面临最难的问题”时,会场反响热烈:

“来自00后的职场整顿实在是太搞人心态了”

“找人、找钱、找方向,三座大山压得我喘不过气”

“从0做跨境电商真的会把CPU烧坏,感觉做Excel做的已经要长脑子了”

“除了事业之外,生活上还要承担起妈妈的责任,在努力把家庭和事业的水端平”

……

似乎只要走在创业路上,困难就会接踵而至。

wewill跨境品牌主理人萋萋说道:“我们需要有很强的紧绷感来督促自己学习,也需要足够的松弛感让我们宽容身体的衰老和过往的遗憾。”对于孩子的陪伴,她也认为既然选择了事业,无可奈何地要做出一些牺牲,“孩子的陪伴不能以时长来论,而应当以质量来论,给予她需要的陪伴会更有意义。”

现场卖家们对萋萋的观点表示认同。面对以00后为代表的职场管理挑战,大家群策群力,物质激励、职场规划多管齐下;面对应酬和人情世故,女性跨境人也展开探讨边界与原则的位置,“宁做泥中藕,不做水上萍”。尽管世界是个草台班子,但每个人都在与过去、现在和未来的自己和解。

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(wewill跨境品牌主理人萋萋)

“跨境她力量”私享会不仅是一次女性创业交流的聚会,亦是一次心灵的触碰。在这里,我们看到了女性在跨境电商行业中的无限可能,感受到了她们作为新时代女性的力与美。这些女性从业者们用她们的经历告诉我们:每个人都有机会成为自己命运的主宰。无需定义,万般皆是我。

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愿每个女性跨境人都能成为让自己骄傲的“浪姐”,乘风出海,永远热烈!下一站,1月14日深圳见!

98年小姑娘大闹跨境创业做了2000万,百年军工集团女高管谈管理三大核心优势,这些跨境女性能有多拼?

(来源:跨境名人堂)

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