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2016-12-30 15:13
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图片来源/123rf.com.cn
2016年，Payoneer经历了巨大的成长、发展和创新。一系列新服务的推出、收购活动以及获得的1.8亿投资，让Payoneer能确保为客户和合作伙伴带去更多价值。另外，Payoneer也新增了近300名新员工，加大内部投资，让公司团队更加快乐、健康地发展，让团队人员全心投入事业中。
2016年，Payoneer团队更是创下了诸多佳绩。以下是各大组织为Payoneer颁布的一系列奖项：
Payoneer已经连续4年，被列入“美国成长最快5000私企”榜单了。今年，Payoneer在榜单上的位置比去年提高了16名，排在1960位。
Payoneer也连续4年入围“德勒高科技、高成长北美地区500强”榜单。Payoneer首席执行官Scott Galit称，主要原因是Payoneer持续关注新兴市场、数字平台和全球繁荣发展的中小企业。
Payoneer首席执行官Scott Galit获得了2016年度纽约地区、金融科技类安永企业家奖荣誉。Scott领奖时发表感言：“Payoneer是一家始之于企业家、立之于企业家的公司……与全世界最棒的企业家一起共进是我的荣幸，也鼓舞着我，他们是Payoneer团队的一部分。”
Payoneer首次入围毕马威与投资公司H2 Ventures联合发布的“全球金融科技100强”榜单。该榜单旨在关注全球通过技术革新改造传统金融行业的优秀企业和机构，并挑选出100家杰出公司进行排名，其中包括50家成熟的金融科技公司和50家新兴金融科技公司。
Payoneer因全新的解决方案Payoneer Escrow而获得这个奖项，它为B2B买家和供应商解决了影响跨境交易的信任问题。
2016年Payoneer摘下了三枚史蒂夫奖奖牌，成了最佳金融服务公司，获得全美民选类金奖和国际商业奖项铜奖。另外，Payoneer首席运营官Keren Levy，还获得了2016年“最佳女高管”铜牌奖。
2016年秋季，Payoneer和CJ公开宣布开始合作。CJ年度会议上，该公司提名Payoneer为最佳战略伙伴。“CJ联盟坚信，创新是促使联盟营销成为市场营销必备一环的主要推动力，” CJ联盟产品营销主管Nicole Ron称，“与Payoneer的合作，让我们能给出版商提供其他支付选项，从而进一步向国际市场扩张。”
这并不是Payoneer首次获得的雇主奖，2015年，Payoneer就曾获得科伦公司颁布的“纽约最佳工作场所奖”。2016年，Payoneer专注营造团结、互相支持的公司文化，被商业智能集团（Business Intelligence Group）认可，又一次获得“2016年最佳工作场所奖”。
众包平台Owler认可Payoneer是纽约最热门公司之一。Payoneer在社交媒体和Owler社区上的影响力是获奖的主要原因。纽约有近60000家公司，Owler仅从中挑选300多家，列为“2016年纽约最热门公司奖”。 （编译/雨果网 杨雪平）
