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优秀亚马逊运营 VS 普通亚马逊运营

这里盘点总结优秀运营和普通运营的区别

优秀亚马逊运营 VS 普通亚马逊运营

今天分享的内容

是基于几家50人以上规模的跨境电商公司

案例都是刚刚进入公司的小白运营

经过一年时间的学习,成长

总结出来的优秀的运营

所共同具备一些特征

这些特征;

对于个人创业者同样有帮助

单干的卖家,因为长时间没人交流

也就没有什么参照物

今天的内容或许能帮到你

同一天入职的2名小白运营

每天一起上下班

每天一起吃中午饭

一起参加公司的培训

一年后;

两名运营的能力差距惊人;

在前2个月,都是试用期状态

每个人都对这份工作充满期待

熟悉跨境电商行业,熟悉公司产品

学习如何上listing,写文案

深圳的天空很蓝,时间飞逝

他们很快就转正了。。。

前期都有运营主管带他们

最基本的广告玩法,平台规则红线都清楚

但随着listing订单逐渐增加

运营A,遇到问题会主动的思考根本原因

运营B,会因为惯性思维而等待主管帮她解决

运营A,在思考产品和平台规则上,更有自己的思考

能够钻研平台最新的玩法

运营B,更多的只是简单复制主管的意思

虽然执行力强,但解决问题的能力欠缺

运营A,做一个A+页面,都能够反复修改5次

哪怕是一个微小的标点符号

都要优化到极致

运营B,也有自己的图片表达,但总有竞品的痕迹

扣细节总是不到位

这些对比

看起来都是日常工作中

微不足道的小事

但恰恰是因为这些小事,让你把运营做的更好

这里盘点总结优秀运营和普通运营的区别:

1.主动学习思考和被动接受的区别

跨境电商行业变化非常快

前期刚入行,大家都处于同一起跑线

主动学习还是被动接受,看不出区别

但时间长了,主动学习思考的卖家

会表现出举一反三的能力

2.是否对细节的执着

当产品选对了之后,运营要做的就是扣细节

要想写好标题,五点,图片表达这些

就需要反复对照竞品文案去扣细节

细节做得越好,竞争力越强

3.是否具有逻辑思维能力

这行业很多都是女生在做运营

逻辑思维能力直接决定运营的上限

所以你看到公司老板是男的居多

我看到一些业绩出众的女生

都能同时把握细节和逻辑思维

一个广告组和另一个广告组的逻辑关系

一个推广动作和另一个营销行为之间的关系

这些处理好,才能更好的掌控全盘运营

(来源:藏龙荟跨境电商)

(来源: 藏龙荟跨境电商)

以上内容属作者个人观点,不代表雨果跨境立场!本文经原作者授权转载,转载需经原作者授权同意。​

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