2013年泰国零售业将成长8-9％-雨果网

2013年泰国零售业将成长8-9％

泰国零售业协会负责人表示，预估2013年泰国零售业将成长8-9％，主要是受国内乐观的经济形势刺激，同时最低日薪300铢政策帮助民众提高收入及购买力，间接推动国内消费增长。

据泰国《世界日报》报道，泰国生活日用品Lion公司负责人表示，最低日薪300铢政策对公司的影响不大，源自公司旗下工厂约有员工1,000人，数量不算多，工厂生产主要以机械为主。相信公司有能力控制生产成本，并维持现有商品价格不变。同时公司制定目标2013年收入成长10％，即140亿铢。

泰国批发零售协会主席颂猜表示，在去年底及今年初期间并没有哪类商品提出调价申请，相信今年全年都不会出现商品调价申请。受去年“首车计划”刺激，中等收入人群大多将资金投入于买车，因此民众在今年消费方面将显得更加谨慎，预计今年国内消费情况不会很乐观，若商家在此种情况坚持上调商品价格，将会对其销售量造成较大影响。此外，今年新年节日期间的商品销售情况也未达到预期。

泰国大宗日常生活用品生厂商协成昌公司（Sahapat）及联合利华公司（Unilever）表示，今年将不会上调商品价格，源自其有能力承受最低日薪300铢政策。7-11便利店（CPALL）负责人预计2013年泰国零售将增长10-15％，即销售价值增加1,400-1,500亿铢。2012年泰国零售业累计销售价值约为1.4兆铢，被认为是零售业的黄金年份，源自农产品价格较好，尤其是大米、甘蔗和木薯的价格乐观，而且还得益于去年来泰旅游的海外游客数量大，推动消费增长。

拉农府商会长娜立蒙表示，政府宣布1月1日起实施全国劳工日薪最低300铢，同时一些雇佣缅甸籍劳工的工厂经营商也宣布执行政府的规定，使得技术熟练的外籍劳工可享受每日300铢，即每月9,000铢的报酬待遇，与缅甸国内劳工日薪30铢，即每月900铢相比足足高出10倍。正因为这个原因，估计新年后有上百万计的缅甸籍劳工会涌来泰国打工赚取较为丰厚收入。为此，相关部门要做好准备以解决随之会出现的问题，据估计在泰国打工的缅籍、老籍和柬籍劳工数量至少有200至250万，其中缅籍劳工占80％。

尖竹汶府边贸和旅游经营商会荣誉会长宋拔表示，新年元旦早上7时起，大批柬埔寨人通过关卡进入泰境，不长时间入境人数就超过4,000人，人数之多从未所见。进入泰境后的柬埔寨人不少转途前往格平塔布里县、尖竹汶、大城、北柳、春武里以及工业园较多的其他府治，以应聘到工厂打工，享受劳工日薪300铢报酬待遇。同时，尖竹汶不少的中小企业（SME）在雇佣柬籍劳工时挑选短期入境的柬籍劳工，但仅将日薪水平从每天150铢调升至200铢。因为长期雇佣就要付足每日300铢报酬，让这些中小企业承担不来。

劳工部长帕丹猜重申，2013年元旦起全国实施劳工日薪最低300铢政策贯彻不变，是在东盟经济共同体（AEC）正式建立前努力改善劳工生活的措施之一，劳工部将加强跟踪劳工日薪政策的实施情况，调查有哪些经营商不配合或不执行调薪规定，一旦发现会先加以提醒。

民会劳工工作委员会主席尼塔表示，相信政府有办法解决全国劳工日薪最低300铢标准实施后出现的问题。从跟进了解情况来看，经营商方面也有配合加薪的意愿，只是经济负担不来。因此，政府要积极出台相关扶持措施让经营商逐步适应劳工加薪规定，并且相关的扶持措施应该从其他方面考虑而非直接提供金钱补贴。