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2018-03-21 09:37
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沃尔玛的这位前业务发展总监Tri Huynh也指控沃尔玛解雇他，原因是他抱怨了这家零售巨头违反了创始人Sam Walton推崇的原则——诚信与正直，而一心追求在商业领域的飞速增长。
据路透社报道，起诉书指控了沃尔玛各种不法行为，包括对产品进行错误定价，想尽办法收取高佣金，为了提高业绩不妥善处理顾客的退货。
Huynh在向旧金山法院提交的诉讼中称，沃尔玛为了扩大和获得市场份额，在竞争中投机取巧，拼命想把输给亚马逊的给赢回来。
沃尔玛发言人Randy Hargrove说，诉讼是基于一名心怀不满的前雇员对于公司的指控，他在业务重组时就被解雇了。
该发言人称，沃尔玛严肃对待这些指控，并对这些指控进行了查证。但经过调查，没有发现任何表明公司存在不法行为的迹象。
Hargrove还表示，沃尔玛将积极对抗这些指控。
沃尔玛在周四收盘时，股价下跌了0.16美元，跌至87.51美元，下滑了0.2%。此前，股价曾一路下滑2%。
沃尔玛近年来花费了数十亿美金与亚马逊进行竞争，包括在2016年收购Jet.com（美国一家电商公司，总部设在新泽西州）。沃尔玛上个月表示，该公司在包括12月份节日在内的网上季度销售额上涨了23%。
同一季度内，亚马逊在北美的销售额增长了40%。分析家表示，亚马逊的价格战影响了沃尔玛的利润。
Huynh 指控沃尔玛在线上电商平台向第三方卖家收取高达15%的销售佣金，而正常情况下，这一比例为6%至8%。
Huynh称，沃尔玛的内部控制未能发现问题，导致该零售商夸大了销售额。
Huynh还称，沃尔玛在2015年9月至2016年3月期间未能处理总价值超过700万美元的客户退货，从而导致了商品总价值的夸大。
原告Tri Huynh说，沃尔玛在2017年1月突然解雇了他，以报复Huynh对其电商报告和内部控制的多次抱怨。
在他向美国电子商务主管Marc Lore提出质疑后不久，沃尔玛就以所谓的“业绩不达标”的理由把他解雇了。
Huynh说，沃尔玛牺牲并背叛了其创始人诚信与正直这两个关键原则，为了能在电商领域打得胜仗，不惜一切代价，将那些核心价值抛到一边。而在这个过程中，沃尔玛意识到必须让告密者三缄其口。
这起诉讼指控沃尔玛违反了联邦《萨班斯-奥克斯利法》(Sarbanes-Oxley)的举报人法和加州的各种法律，要求对其进行惩罚性赔偿和其他损害赔偿。
（编译/雨果网 刘彩燕）
