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亚马逊将举办硬件活动,有望发布新款Kindle!

无法提供EPR号的卖家,将会被亚马逊禁售EPR商品

亚马逊将举办硬件活动,有望发布新款Kindle!

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亚马逊将举办硬件活动,有望发布新款Kindle

9月21日,亚马逊公司宣布,将于美国东部时间9月28日中午12点(北京时间9月29日0点)举办一场硬件活动,但没有透露将发布什么。

2020年的硬件活动,亚马逊发布了新的Echo音箱、Luna游戏服务、支持WiFi 6的Eero mesh路由器和Fire TV设备。

亚马逊新款Kindle Paperwhite阅读器得到了曝光,配备17颗LED灯,售价149.99加元(约 757元人民币)。还有一款Kindle Paperwhite Signature Edition,存储容量由8GB提升到了 32GB,并配备了光线传感器,支持自动调节亮度,还可无线充电,售价209.99 加元(约1060 元人民币)。

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无法提供EPR号的卖家,将会被亚马逊禁售EPR商品

2022年起,亚马逊法国和德国站点的卖家,将会被强制性地要求履行生产者责任延伸法规,卖家需要在亚马逊的后台上传EPR注册号码。

如果你无法向亚马逊提供你符合EPR的证明,那么亚马逊会有义务停止你销售EPR分类的商品,EPR分类的商品包括包装、电器电子设备、电池、家具、轮胎、纸和纺织品等。

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亚马逊因非法解雇维权员工遭投诉

据报道,美国国家劳工关系委员会(NLRB)将于9月28日举行听证会,审查指控亚马逊非法报复两名最直言不讳的内部批评者的指控。

据悉,2020年4月,亚马逊以“屡次违反内部政策”为由,解雇了艾米丽·坎宁汉姆(Emily Cunningham)和麦伦·科斯特(Maren Costa),他们都是该公司总部的用户体验设计师。他们之所以被解雇,是因为持续批评该公司的气候政策和劳工政策。

今年4月,NLRB发现坎宁汉姆和科斯特去年10月提交的劳工政策投诉是有据可依的。他们二人在向NLRB的投诉中表示,亚马逊“基于歧视性的执行竞业禁止和沟通政策”解雇他们,因而违反了美国劳工法,随后禁止员工在未获管理者许可的情况下披露亚马逊的业务。

(来源:海象跨境)
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