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2023-09-20 11:20
作为打工人的情绪释放地之一，一些招聘软件有着十分特殊的意义。
图源：卖家分享
近日，Boss直聘崩了的话题频上热搜，有网友调侃：找工作比国庆抢票还艰难？其实这背后有客观原因。据官方最新数据，每月使用BOSS直聘的用户有4360万人，这其中又有多少跨境打工人呢？
按照往年的趋势，金九银十再适合跳槽不过，然而，在当下这个时期，似乎不论是招聘还是求职，都成为了一大难题。
到今年9月，海外版TEMU已经上线了整整一年。一年以来，Temu的版图不断扩张，持续“狂飙”，至今已覆盖全球四十多个国家地区。
随着Temu跨境电商的火爆，入驻商家们为了抢发货台也无所不用其极。平台卷价格，商家卷速度......而且，据爆料，Temu还在招聘上卷。作为互联网“大厂”，Temu自带吸引力，引来大批求职者蜂拥而入。
在Boss直聘上，我们观察到，Temu招聘跨境电商版块的运营，薪资最高可达26K。而在一些关键岗位上，例如时尚买手、招商经理等职务，Temu更是重金挖人，有的月薪高达3-4W。
不过，有卖家在论坛发言称“广州temu的招聘要求都是早上11点到晚上11点，每周6天，稍微加一下班就凌晨了。”对此，该卖家震惊地表示：“Temu不仅卷卖家卷价格，也要员工拿生命卷。”
除了Temu公司以外，其他的一些跨境电商企业，开出的Temu相关职位的薪资也高低不一。一家深圳公司，招聘的Temu运营月薪最高给到了2W。
图源：招聘软件
如果是你，你会选择去Temu或是做Temu运营吗？
Temu的扩张正在如火如荼地进行着，而眼前的金九银十也是跨境电商公司的招聘好时机吗？
我们打开社交媒体软件，很容易就看到如今的跨境电商行业所面临的尴尬处境，一边是招聘方的无人可用，一边是求职者叫苦不迭。
据一位跨境电商运营分享，自己被裁员在家找工作，面试了十几家公司，给他最深刻的感受就是所有公司都在严控用人成本。他表示：“一些公司HR挑明了跟我说他们的用人成本招不起非常资深的人员，只想几千块找个应届生能把事情做了就好，我做跨境电商七八年，现在找不到工作，卡在中间进退为难。”
图源：微博
而据一位深圳跨境电商企业的HR所说，“二季度以来，感觉基本招不到适合的运营，而且今年的简历数量，比去年同期少好多...已经各种招聘平台都开通了，亚马逊运营的简历数量确实肉眼可见地少。”
对此，有人分析道：“很多亚马逊公司的效益不太好，市场赚钱效应也变差。跳槽后的不确定性变大了，只要在原公司里呆的不是特别难受都会选择继续呆着，有能力有资金的就自己创业，所以好运营留在市面上就少了。”
总的来说，如今的就业形势并不乐观，反而十分严峻。
当然，我们中的许多人不仅在求职的漫漫长路上，还有一部分人的职场处境也十分艰难。大家都知道，最近的李佳琦事件连带着花西币炒得很火，我们的亚马逊打工人也难免借此作为自我调侃的发泄口。
“坐标深圳，运营时长3.5年+，日赚-5个花西币。为什么呢？因为公司理所当然心安理得地每个月拖欠工资！”
“今天发工资条，拿到一看，财务算的我还欠公司31个花西子，贷款上班成真了......”
“高龄库存计提，我欠公司76个花西币！”
图源：微博
除了贷款上班以外，一些跨境打工人所赚的花西币也并不多：
“现在每天3花西子，提心吊胆，起早贪黑，真的不知道怎么努力...”
“坐标深圳，运营时长8年，现在日赚3个花西币，前6年日赚1个花西币。”
“一个月工作22天，一天4个花西币，没什么事做一天工作两个小时，其他六小时都在摸鱼，相当于一个小时2个花西币。”。”
据职友集相关数据显示，截止9月18日，深圳跨境电商行业的薪酬区间在4.5-50K之间，而拿8-10K的运营最多，算下来，日赚4个左右花西币的人数占比达27.6%。
图源：职友集
当然，在跨境圈，日赚几十个花西币的运营也有，但他们的数量凤毛麟角，其中一些人抓住了时机乘风而上，还有一部分人付出的汗水和时间、精力，相比与普通运营相比，要多得多。
而想要在跳槽或是求职中有优势，赚到更多的花西币，那么，我们跨境打工人在产品与运营上还需下更多的功夫，才能取得更加理想的收入。
（来源：侃侃跨境那些事儿）
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