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时代变了!30万年薪都招不到亚马逊运营......

热潮涌现:2021年全民皆跨境电商……

时代变了!30万年薪都招不到亚马逊运营......

“2021年,跨境电商行业招工真的很难。”

近日,许多跨境电商卖家都在纷纷感叹“招工难”和"留人难”,有亚马逊卖家表示,隔壁的公司运营都快跑光了,自己出上万的底薪却还都招不到运营,在非深圳的小三四线城市开跨电商公司真的太难了。

从某招聘APP上搜索,亚马逊运营的岗位几乎爆满,有些老板甚至不惜高薪求才。“今年感觉投简历的人特别少,少了一半多,也许因为疫情的原因,工作不好找,大家都想呆在原来的公司。很多求职者,特别是优秀的候选人,选择不公开简历,他们倾向于朋友介绍或者主动投递。”某深圳跨境电商负责人说道。

时代变了!30万年薪都招不到亚马逊运营......

东莞某电子商务公司发通知表示,2021年订单充足、士气旺盛,年前接到大批欧洲订,2月和3月份的订单量比去年同期上涨了30%,为此30万年薪招聘外贸业务员和亚马逊运营。

时代变了!30万年薪都招不到亚马逊运营......

3月份,跨境电商行业已经进入“抢人”大战了,如何吸引到优秀的运营,许多老板想破了头,纷纷亮出了杀手锏,5A级海景办公室、年终奖、高提成高分工,包吃包住.......这不免引来一阵唏嘘。

热潮涌现:2021年全民皆跨境电商

从2020年开始,跨境电商的招聘形势越来越严峻,招聘工作的难度越来越大。那么,今年的招聘形势会怎样?在此之前,我们需要先看三组数据:

1.出口订单增幅明显,外贸大力进军跨境电商

目前,原材料价格上涨,汇率下跌,许多外贸公司都处于水深火热的状态。但整体而言,外贸出口增幅依旧十分明显。根据海关总署发布2021年前2个月外贸数据情况和相关分析。其中指出,前2个月外贸进出口增幅明显、“淡季不淡”,延续了去年6月份以来进出口由负转正、持续向好的态势。

据海关统计,今年前2个月,我国货物贸易进出口总值5.44万亿元人民币,比去年同期增长32.2%。其中,出口3.06万亿元,增长50.1%。

广东深圳某出口公司,今年前2个月的电声产品和美发产品的出口额达到了3000万美金,订单已经排到了第二季度。在如此火爆的行情之下,许多外贸公司都开始布局跨境电商,亚马逊,速卖通,Lazada.....纷纷迎来火热的招聘。

2.跨境领域“融资热潮”涌现,资本布局跨境电商

2020年中国跨境电商领域,有33家平台, 获得融资超70.9亿元,像Anker和SHEIN这样的明星项目出现,引发了资本对跨境电商和品牌出海的热议。疫情中,跨境行业在外贸领域的亮眼表现,让资本市场看到了跨境行业巨大的想象空间。

目前,大量的科技巨头和资本介入到跨境电商,连字节跳动都已经入局到跨境电商了。

3.海外的电商渗透率大幅提升,全民皆亚马逊热潮出现

2020年新冠疫情,激活海外电商行业,使得海外的电商渗透率大幅提升,仅美国电商渗透率由6%上升到16%。在国内,甚至出现了全民皆亚马逊的热潮。

这些行业资讯表明,随着越来越多资本涌入跨境电商,越来越多卖家相互竞争,未来行业的人才竞争将愈演愈烈。

运营吐槽:2021年全民皆跨境电商

跨境犀牛在此前的文章里曾提及运营们离职的原因,大部分是钱不到位,薪资和工作量不匹配,没有发展空间。

另有业内人士指出,当前电商人离职率高,与整个行业年轻化存在一定联系。电商人一般以80、90为主,这部分群体主要存在两方面原因:信息不对称、浮躁攀比,想要往更高方向发展。

除此之外,有不少运营表示“许多跨境电商老板都喜欢画大饼,底薪不高,绩效不合理,完全看不见发展空间。”特别是跨境电商行业坑比较多,对90后来说,有选择的地方比较多,他们一旦碰到好的机会,就会选择跳槽或者单干。

对此,有运营说道:“有能力的都出去单干了。留下来打工的,都是能力不够,或者学经验的。老板们想从求职者当中招聘到独当一面的将才,很难。

除此之外,不少运营认为现在资本不断入场跨境电商,留给单干人的时间已经不多了,于是正在抓紧布局。

但是2021年的单干情况不容乐观,由于疫情订单受到影响,物流形势严峻,补货发货困难,广告推广受阻,许多卖家的订单量直线下滑。

时代变了!30万年薪都招不到亚马逊运营......

在2021年,不论是单干还是运营,寻找到合适并有发展前景的岗位非常重要。那么,对于人才离职频繁,高薪难求运营,跨境犀牛认为:

1、适当的人才离职还是很有必要的。但离职背后,要有吸引优秀人才加盟的条件和环境,如何衡量底薪和绩效之间的问题,非常值得思考。

2、吸引优秀人才,高薪只是一方面。但没有高薪肯定不行,关键是你要有适合人才生存的环境。

3、给90后或95后的年轻人更多的机会,他们的思路或许能激活你的组织。企业只有不断且大胆地给年轻人机会,才能激发所有人的斗志,因为他们付出努力,就可能获得成功的机会。

随着行业发展,对于跨境电商运营的门槛是越来越高了,学历要求,英语等级要求,经验要求都是卖家进入到跨境电商领域的敲门砖,薪资越高,能力和责任就越大。任何后期的运营经验和推广能力都将成为各位运营的宝贵的经验。对此,各位运营也要好好修炼内功,让自己更进一步发展。

(来源:跨境犀牛

以上内容属作者个人观点,不代表雨果跨境立场!本文经原作者授权转载,转载需经原作者授权同意。

(来源:跨境犀牛)

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