封号潮席卷，谁会是第一批被裁对象？

封号潮就像一把利剑，戳破了多少卖家的幻想，在资金回笼困难、现金流紧张的情况下，压缩人力成本、缩小经营规模成了一些卖家的无奈选择。在轰轰烈烈的封号潮席卷之时，有一批人已经受到影响，他们面对的可能是裁员的残酷现实。

应届毕业生正是其中一个群体。

近期，跨境圈中流传一个某公司关于解除高校毕业生就业协议的通知，从通知上看，该卖家的说法是贸易战和国际环境的变化波及跨境电商行业，因此通知之前决定录用的高校毕业生，将解除双方签署的《高校毕业生就业协议书》。被裁掉的毕业生将获得3000元赔偿。

对于此消息的真实性，不少卖家表示“确实此事”，近期大卖接连被封，人员流动在所难免，其中有不少校招生。

一位从事跨境电商猎头的人士向雨果菌表示，深圳卖家每年都要从各大高校中招收大量的应届毕业生，主要从事基础的运营以及客服工作。

据央视财经报道，目前我国有超60万家跨境电商相关企业，截至目前，今年以来我国已新增跨境电商相关企业超过4.2万家。由于需求不断扩大，目前跨境电商相关人才已经出现供不应求的状况。

应届毕业生的薪资水平水涨船高，据某招聘平台发布的数据来看，2021年应届毕业生从事岗位的期望薪资与实际薪资普遍较高，关于运营岗的薪资，应届生期望值在9019元/月，市场招聘的均值在6679元/月。

雨果菌从几位HR了解到，以本科为基础，招聘薪资与英语等级直接挂钩，以最为普遍的英语过六级的应届毕业生为例，杭州普遍5000元左右，厦门在4000元左右，深圳可达6000元左右。

另悉，以厦门为例，根据2021年年医社保最新缴交比例表看出，在养老、失业、工伤、医疗等五险合计，公司也需要承担350元左右的金额。

大致算来，新手运营工资需要承担的人力成本每月大致在5500元左右，对于有一定规模的企业来讲，一次招聘20个亚马逊运营，月支出就在10万元左右。

如果不是封号潮，对于卖家来说，60万根本就不是事，但恰逢困境，还未开始培养就面临行业震荡，有无奈也有难处，能省则省是多数卖家的心态。

根据雨果菌的了解，一般来说，一个新手运营至少要6个月甚至更长时间才能真的上手，为公司盈利。

刚入行的运营主要是管理Amazon账号，做好基础工作，如上传优化listing、处理客服、确保账号安全；跟进仓库情况，做好补货工作等。有些因为操作不当造成，给公司造成损失的也大有人在。

据某服装大卖介绍，他们公司新招聘的一个运营，在操作过程中，因为广告设置比例失误，一小时就将他们店铺一个月的预算烧完了.....考虑到新手，谁都可能出现不可预估的事情，而且当下招人困难，所以也没办法，没有开除。

即使学习能力强、上手快的运营，在第二、第三个月开始挖掘出有卖点的竞品，但在试错过程中，也可能导致零利润甚至亏损状态。

据泉州一卖家介绍，自己去年招聘的一个运营，学习快，上手也快，所以就放手让他去干了，好家伙，一个月下来，本没赚回来，还倒亏20几万。

如此一算，一个大卖如果招聘20个运营，有那么三五个出现上述失误或者其他情况，那损失可想而知。