跨境招聘市场火热：运营人才缺口大，掀起抢人大战

自新冠肺炎疫情爆发至今，跨境电商如雨后春笋，呈现爆发式增长，然而，招聘专业人才却成了老板与HR的大难题。

不少跨境HR提到，什么行政人员，美工人员都好招，就是运营人员难招，还不稳定。

“想招聘一个日本站运营，求职简历挂出去一年了，应聘的人影都没看到。”

“想要招一个红酒运营，半年了也没找到合适人选。”

据央视报道，某跨境电商学院今年招生人数比去年同期增长了200%以上。深圳市跨境电子商务协会执行会长王馨介绍，深圳市有200000家跨境电商企业，如果每家企业缺10个人，人才缺口有200万人了，而且很多企业不是只需要20个人，一招就招500个人。

跨境企业数量一路猛增 HR都在抢人

据有关数据统计，2013年，中国跨境电商平台企业不超过6000家，境内通过各类平台开展跨境电子商务的企业仅20万家。同时，有数据显示，2013年中国跨境电商的交易额约3.1万亿元，出口电子占89%以上。

近日，据天眼查数据统计，今年以来我国已新增跨境电商相关企业超过4.2万家，目前已有跨境电商相关企业超60万家。今年一季度，我国跨境电商进出口4195亿元，同比增长46.5%。其中出口2808亿元，增长69.3%。

八年来，跨境电商企业呈10倍增长，60万企业，每个企业平均招8名新血液，也近480万人，而2021年全国高校毕业生909万人，算是创历史新高，但即便这样，也发无法满足跨境市场人才需求。

有HR表示，看到外贸专业毕业生就激动，不管毕业已否，找到工作已否，碰上了就直接要联系方式就对了。不然生怕下一秒她就成了“别人家”的运营人。

独立站卖家暴增，运营人才稀缺

此外，根据 MarketplacePulse的数据，去年第四季度， Shopify平台上的商家数量达到了174.9万家。

2021年开始，大卖布局独立站的消息层出不穷，也拨动了无数卖家的心，据了解，独立站运营了五年的跨境大佬乐歌，该板块业务占公司总体业务的40%。

同时，有消息称，阿里正在准备谋划独立站，默默招聘Shopify独立站运营的相关人员，这或许是阿里对独立站的一种探索。不仅阿里，进口电商供应链起家的行云集团也正在扩展海外独立站，称要对标市值1400亿美元的Shopify。

一位跨境企业HR表示，现在独立站火爆程度可见一斑，名企纷纷增强对独立站的投入，因此对建站、运营等人才需求也火爆增长。

运营人才门槛高，深圳需求最大

有业内人士提到，人才本身缺少是一方面，但因为跨境运营人要求普遍高， 跨境运营，不仅对产品、规则的制定、专利技术、海关政策等情况都要熟知，甚至金融、物流情况都要掌握。即使很多人都有经过培训，可是人才培养的速度依旧跟不上业务增长的人才缺口需要，不少企业依旧面临着人才缺口的困境。

智联招聘近日发布的《2021外贸行业人才形势研究报告》显示，今年第一季度，跨境电商运营招聘需求规模同比猛增190.9%，其中深圳人才需求量占全国36.2%，位居全国首位。

据《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》显示，84. 7%的跨境电商企业仍存在人才缺口，预计在未来五年内，跨境人才缺口依旧徘徊在450万左右，抢人大战何时休？（文/江同 综合整理）

（来源：叫我趋势菌）