中国工资太高，日企加大东南亚体育用品采购力度

近几年，日本零售业和体育用品厂商在把中国的生产基地转移到东南亚等地区，究其原因，除了能通过增设生产基来稳定供货外，还可以降低中国人工费上涨等风险。但是，在日本企业加快推进“中国＋1”策略的同时，东南亚也开始掀起的涨薪潮将成为日企面对的新课题。

雨果网从《日经中文网》1月3日的报道中获悉：日本大型体育用品厂商将扩大从东南亚采购服装的规模。美津浓计划将整体采购量中东南亚产服装的比例从2013年度的40%强提高至2016年度的60%。而迪桑特计划在2018年度之前将这一比例从20%扩大到40%。由于东南亚有能力生产高功能体育服装的工厂一直在增加，所以各日本体育用品厂商纷纷降低采购生产成本正在上升的中国产品的比率。

美津浓的发热内衣“BREATHTHERMO”等高功能产品将继续在中国生产，而用于日常用途的较廉价商品已开始从泰国和印度尼西亚采购。部分外衣将自2014年起在缅甸生产。在增加整体销量的同时，从中国采购的比率预计将从40%降至20%多。美津浓正在积极拓展东南亚市场，在当地生产的商品也将在当地销售。随着收入水平的上升，足球和高尔夫在东南亚正越来越受欢迎。因此该公司认为体育服装需求也将增加。

此外，迪桑特将在2018年度之前开始在东南亚生产泳装和滑雪服等。而从中国采购的比率将从65％降至50％，从日本采购比例将从15％降至10％。

爱世克斯在亚洲生产的体育服装中，将把东南亚的生产比率从现在的20%提高至2015年度的50%。目前已将东南亚定位为对欧美出口的基地，例如向欧洲出口时，与中国相比，从柬埔寨出口更能减少关税。与一般服装相比，体育服装分散生产基地的动作曾相对滞后。

据了解，增加生产国数量的背景是以泰国为中心的东南亚地区代工工厂的缝纫技术已大幅提高，此外拥有更多的生产基地便于应对紧急增产等需求。除泰国以外，还计划在印度尼西亚启动生产。日本零售业UNY计划把中国的服装生产比重由现在的74%下调到2013财年的65%。该公司常务加纳昭义说因为“中国缝纫工厂的人工成本在上涨”。UNY在把泰国的生产比重由9%提高到13%的同时，也正式启动在孟加拉的生产。届时，带蕾丝的女士服装等设计复杂的商品还由中国生产，T恤衫和内衣等比较简单的品种将外包给东南亚。

雨果网了解到：日本零售业以外的其他厂商也加速推行“中国＋1”的策略。爱世克斯的运动鞋生产几乎都放在海外，由于2009年以后中国的人工费上涨了2成，爱世克斯计划到2015年为止把越南和印度尼西亚的生产比重由目前的40%提高到60%。此外，MIZUNO也将下调中国所占生产比重，计划2013财年把上述两国的生产比重提高到50%以上。（编辑：何志勇）

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