中秋国庆放15天？有跨境打工人正被迫离职！

“不敢想象28号下午走出办公室的我，会是多么活泼、开朗！”

对于即将踏入中秋国庆连休假期的跨境打工人来说，最近当然无心工作，只想为祖国母亲庆生。有人准备走出深圳、广州，也有人抢不到票只能求12306大发慈悲......

图源：卖家分享

这个假期，有人满怀期待地迎接，也有人的心情低落，这又是怎么一回事呢？

跨境圈中秋国庆福利PK！

打工人：我司发了1000现金！

中秋逢华诞，家睦遇邦兴！今年的中秋与国庆撞了个满怀，打工人的快乐也是加倍的。作为我国的传统节日之一，几乎所有公司都有给员工中秋节礼物的习惯，我们一起来看看大家的公司都会发什么吧！

豪气组>>

“今天刚跟在广州的前同事聊起他们公司的中秋福利，他们没发月饼，发了1000块钱现金........”

“月饼+2水果+坚果+1000过节费。”

潦草组>>

“我们公司去批发了一批盒子和一批散装月饼，然后自己包装起来，最后每人一盒月饼，一盒里面放四个。”“1串葡萄，2个石榴，四个柿子。”

硬核组>>

“一桶5.68L的油+一瓶酱油+200块红包。”

“一箱水果：枣子、石榴、柚子、冰糖梨，月饼。”

看着豪气组的福利，一些打工人表示自己不争气的眼泪从嘴角流下来了。当然，一些公司也相当实在，没有选择发礼品，而是直接给员工发了中秋红包作为福利。

回头来看自己的公司，也有跨境打工人坦言“如果我没猜错的话，老板应该会给员工发节日快乐；然后老板自己发财......”

那么，你们公司给员工发了什么呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

有人放假3天，有人放假15天...

跨境打工人的乡愁

聊完福利，我们再说说更重要的中秋国庆的放假安排。按照官方的安排，大多数跨境公司的假期都是八天，不过也有一些打工人说自己是例外。

“我们公司放3天，而且假后还要补班。”

“老板和人事已经吵起来了，人事说放四天，老板说放两天，节后连上。”

“大小周真该死，放七天，回来还要连上八天!”

另外，还有一些跨境企业通知放假9天，甚至有的人是15天，惹来圈内一众打工人羡慕的眼光。假期在向大家招手，国庆连带着中秋双重喜庆，各位跨境人想好怎么度假了吗？

对于这一问题，有人选择呆在工作的城市，也有人选择回老家。然而，遇到节假日这种时期，出行就成为了一大问题。许多跨境人都很忧愁，开车怕堵，买票又买不到，毕竟12306开售即没票......但是为了回趟老家，大家也使出了一身的勇气。

“回去八个小时的无座高铁，回来十四个小时的硬座绿皮。”

“给了黄牛100帮我抢票！来回够我一个月的伙食费差不多了吧。”

“回去参加表弟婚礼，火车高铁都没抢到，做小车走高速二十几个小时才能到，这喜酒我是非喝不可。”

这样看来，为了回趟家，来回折腾费时费力，也费钱送礼，但是说到背后令人破防的理由，有人认为“回家还是要回的，难得中秋一起放，在外面工作自我消耗太严重，回家好好休息”。还有人坦言：“回去看看老人也是好的，一年回去一次见一面，他们上了年纪都是见一面少一面了。”

外地打工买不到车票回家的痛苦，想必我们许多跨境人都能够深深地体会到，而且多有感慨：离不开的深圳，回不去的家。

卖家节前遭遇“安静解雇”！

你有过被迫离职的经历吗？

就在跨境打工人们忙着为假期安排计划的同时，还有一部分人却深深陷入了烦恼之中。裁员是许多打工人都不愿面对的，但是偏偏在假期来临之前，就有人遇到了。

“今天我愿称之为职业生涯中的926事变，下午我们公司先后裁员十几个，我跟我同事两人瑟瑟发抖。”昨日，一位打工人在社交平台分享了自己可能会被裁员的心路历程。

对于裁员一事，一些跨境人也颇有心得。除了直接给出赔偿裁员的手段以外，还有让我们很难面对的方式。近日，由港剧带火了职场圈内“安静解雇（quiet firing）”一词，原因在于，这词还原了时下热门职场现象，许多人都有相似的经历，很多企业会为了让员工主动离职做以下事情：

1、增加员工的工作量；2、提高员工的工作要求；3、越吹毛求疵越好。

图源：电视剧片段截图

这样做了之后，当员工被折磨地不成人形时，大部分会自动离职，留下来的就可以继续低价压榨。有运营分享自己同事就有相似的遭遇：

“我有一个关系很好的同事，她之前不是做跨境电商的，老板不舍得招人就被换到了这边，虽然啥都教了也学了很多，但是她的业绩就是很差。前段她被hr约谈了说Q3季度再不做好就很危险了，我们都知道，一旦被解雇或许就将面临很长的职场空白期，因此，这也是我们都不愿意看到的结果。

其实，不论是安静辞职还是安静解雇，都是职场文化的一种扭曲。作为跨境打工人，我们要做的就是加强自身的实力，在职场中有不可替代性，以此降低被解雇的风险。

（来源：侃侃跨境那些事儿）

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