喂！哥们，抓住这三个面试点，你获得电商公司钥匙

上升曲线。截至北京时间9日15时，210个国家和地区累计确诊1481668例，累计死亡88084例。收到疫情的影响，许多公司、企业的人员重新面临着新的起点第一步：面试。那在面试过程你需要抓住几个点？先给大家讲一个故事：1美元的价值。

面试是一场相亲过程。有这样一个故事，Jane没有任何工作经验，凭借1美元成为了公司的财务会计。大家都说Jane实在很幸运。

那故事是怎么发生的呢？原来，Jane今年大学毕业。她来公司应聘财务工作时，在自己的坚持下才被允许参加了笔试。复试时，她坦言自己没有工作经验，人事经理虽然很欣赏她笔试第一的成绩，但是公司需要的是丰富工作的资深会计人员，所以他指的敷衍Jane说，先和老板商量在联系她。没想到的是Jane起身离开前，递给人事经理1美元，要求经理即使没有录取也有给她打个电话，告诉她在什么地方没能达到公司的要求，她好去改进。而给落选的人打电话不属于公司的正常开支，所以Jane决定自己掏电话费。没想到经理就凭她这一超乎常人的举动录用了她，她真是太幸运了。

就这样，Jane用1美元敲开了公司大门的故事被大肆渲染，流传于各个部门。大家似乎都认为Jane那么年轻，毫无工作经验，却担任那么重要的工作完全是投机取巧得来的。

面对大家质疑声，人事经理决定召开一个会议，解释一下他的决定。他在会议上这样说：“我们都知道财务是十分繁杂的工作，需要足够的耐心和毅力。Jane一开始便被拒绝，但仍要求参加笔试，说明她又坚毅性格。做财务工作必须为人诚实坦荡，Jane明知道肯能对自己不利，还是能坦言自己没有工作经验，正显示了她具备良好的道德品质。做财务工作要有精益求精的精神，要努力把工作做到最完美。Jane即使不被录取，也希望得到别人的评价来改善自己，说明她是一个有上进心、要求不断进步的人。做财务工作还有公私分明的精神，而Jane复试时，自付电话费，正体现了她这样的意识。”

说道这里，人事经理顿了一顿，总结道：“我的确在复试时对Jane的灵活思维很惊讶，但我录用她，却是基于她一再的坚持和积极的表现。她用她的行动告诉我，她非常想要这个职位，于是我就把机会给了她！”

故事的结局你和我想要的，但你和我在这个故事可以获得一些面试成功那些关键点？我总结为下面三点：第一，在面试前做一份工作计划，面试的时候使用；第二，从应聘的职位介绍预测对方需求并在面试阐述时尽力去迎合面试之前，最好知道面试官想要什么？第三，摸透面试的本质：亮自己有点，并非一问一答；正如Jane在复试的时候，给人事经理的1美元，体现出自己公私分明的品质，为自己的面试成功加分。

最后，在给大家一些建议。求职简历长度在一两页左右，言简意赅，简历有固定格式，简历中身份介绍部分占1/6，其中专业相关学历和经历，藏家团体，特长成就等。还需要注意下面几点1，不写期望薪水；2，不注性别、年龄、或婚否；3，不用过花俏字体、颜色，格式；4，不用术语；5，不提在学校时做的不那么重要成就；6，用数字说话（例：项目帮公司节省10%，少用形容词和复词）。

疫情对于个人而言，是将自己置身于一个极端的场景下，考验着自己临场的应变能力和内生抗压力。实际上，很多人都表现得“临危不乱”，快速调整职场策略，拥抱新工作、新同事、新思维。经此一疫，这些自强的人练就了强大的抵抗危机的能力。在全球复工、复产的新形势下，这样的能力也将助力你走的更强、更快、更远。

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雷雷

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2020/04/09

（来源：雷雷）
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