安克壕掷1.3亿奖励员工！别人的公司福利有多好？

要说跨境圈的成绩单，谁交的最漂亮，3C大卖安克算得上独一份。

在跨境电商乃至全球消费阶段性遇冷的寒冬，2021年安克创新实现营收125.74亿元，这份答卷迸发出一分光和热，照亮了无数跨境人。

同样的，安克内部的企业文化让员工受益颇多，人性化尽显。不过，此类情景在跨境圈并未随处可见，毕竟卖家之间，是有参差的。

01

羡煞旁人！

安克壕掷1.3亿元奖励员工！

君，舟也；民，水也，水可载舟亦可覆舟。

这虽然是古代君王的治国之道，但是将其运用到企业的管理上来，也未尝不可。虽然不是所有的企业管理者都会借鉴，但是选择借鉴的一定有所作为。例如，大卖安克创新，就将此运用到自身的企业管理中来，并颇得人心。

据巨潮资讯网消息，6月21日，安克创新公布2022年限制性股票激励计划，本次授予员工的股票总量为649万余股，约占总股本1.6%，首次授予约520万股，预留约130万股，授予价为40元/股。这是安克启动上市来首次股票激励计划，覆盖426人，约占员工数12%。

安克创新公告；来源：巨潮资讯网

这次安克创新壕掷650万股股票奖励员工，要花费多少成本呢？据安克的公告显示，公司将按照授予日股票期权的公允价值，计算当期需确认的股份支付费用，计入相关成本或费用和资本公积。

假设 2022 年 6 月授予，根据中国会计准则要求，本激励计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示，首次授予的519.45万股股票的预计激励成本高达1.33亿元！

安克创新公告；来源：巨潮资讯网

我们再来看看安克本次股权激励的分配情况，重点聚焦激励智能创新部门，新员工占比较高，包含外籍员工。其中授予智能创新部门总裁祝芳浩100.85万股，占总计划的15.5%。

核心技术及业务骨干(11人)授予权益25.7万股，包含机器人、无人机、算法、工业设计等方向专家)其它技术及业务人员(412人)中，47人为公司“海翼远扬”(智新子公司持股平台)等前设激励平台合伙人，这也是智新部中层骨干或首次持有上市公司股权。

安克作为跨境圈的大卖，智能创新、科技创新始终是自身发展的重中之重，尤其是想要构建产品护城河，核心竞争力之创新是必不可少的！此次安克创新的股票激励计划，一则是延续优秀的员工激励机制，稳定团队；二则是效激发管理团队的积极性；第三则是将智能创新作为重点发展对象。于我们而言，很容易就能看出来安克创新的用意，而且这一举措对于整个跨境圈来说，甚是有些羡煞旁人的意思。

02

4000万用于员工借款，别人家的公司福利有多好？

马云曾说过，员工离职要么是钱没给到位，要么是心受委屈了。

而钱怎么才能给到位呢？安克创新除了给员工一部分股票外，在不久前，也十分豪气地为员工谋福利。

还记得在五月时，安克创新发布了一则《员工借款管理办法》，一度成为圈子里的话题中心。据公告显示，为进一步完善员工福利体系，吸引核心人才，持续提升公司竞争实力，安克创新拿出4000万用于借给员工买房、医疗等支出，切实解决员工实际需求，在行业底部稳定团队，成为业界标杆。

如此“豪横”的大动作，目的就是为了吸引和留住核心人才！因为这项借款办法适用于安克创新及境内外控股子公司重要岗位的人员。

除了安克以外，近日乐歌也同样发布了关于公司为员工购房提供财务资助的公告，公告中提到通过相关议案，拟拿出人民币300万元用作员工购房借款，该额度使用后，员工归还的借款及尚未使用额度，将循环用于后续公司员工购房借款申请。

除了借款给员工以外，安克创新企业有44%的内部员工薪酬都在2W-3W，在招揽人才上也毫不吝啬，大部分岗位的招聘待遇都在1W+，另外，14薪、免费三餐、大额年终奖、定期体检等福利都很难不让人心动。

图源：某招聘软件

企业的成绩由员工创造，而人才正是安克的未来所在，安克这一举措对于留住和吸纳人才方面，可谓是百利而无一害！

03

命运多舛！

泽宝原创始人被母公司追讨10亿元！

在业界，安克创新称得上是别人家的公司之一。但是各个企业有各个企业的现状，同样是大卖，有的企业着实让人艳羡，也有些企业让人跟着倒吸一口凉气，命运迥异。

近日，深圳大卖泽宝原始创始人及相关交易方被其母公司星徽精密起诉，要求其返还10亿交易价格。这卖出去的公司还能被收购方要求退款？多少有些命运多舛了！

星徽股份公告；来源：巨潮资讯网

整个事件的来龙去脉很简单，侃妹也大致梳理了一下。

原告：泽宝现母公司——星徽股份

被告：泽宝创始人及其利益相关方——孙才金、朱佳佳等

原告诉求：要求将泽宝科技的收购款从15亿元减至4.3亿元，孙才金等需返还星徽股份10.4亿元收购款

原因：公告所披露原因是被告为了完成业绩承诺，违反亚马逊公司规定，导致了封号事件。星徽股份因此蒙受了巨大的损失，包括暂停销售的站点累计为367个，被封站点 2021 年实现的营业收入约占泽宝技术2021年在亚马逊平台营业收入的72.52%，截至2021年末以上站点被冻结资金余额折合人民币约3224万元。

星徽股份财报显示，2021年泽宝营收为25.77 亿元，经历了“大封号”的重创，总营收同比下降了 46.02%，最终亏损了约8.86亿元。一系列的亏损导致泽宝无法继续保持原有的经营模式，泽宝原创始人孙才金等已经违背收购之初签订的条约。

其实，二者之间对簿公堂的“极限拉扯”并非第一次，2021年4月，由孙才金控股的太阳谷公司就对星徽股份提起过诉讼，要求其支付在并购案中承诺的5311.9万元的现金对价。在2022年6月17日星徽股份披露的诉讼进展中，显示其已经收到广东省深圳市中级人民法院出具的《民事判决书》，其内容显示：星徽股份需在判决生效起五日内向太阳谷公司支付股权转让现金对价款项人民币5311.90万元。

泽宝与星徽股份之间的关系，本应和和气气、亲密无间，到如今这步田地不免让人唏嘘不已。泽宝作为曾经的“亚马逊三杰”之一，走到这一步，也让人不免感叹，沧海桑田有时就在一夕之间。

写在最后

大卖之间的参差之大，在跨境圈并不少见。

但是总的来说，这也是整个业态的缩影，我们在感叹的同时，更多的是要在其中寻求属于自己的突破点，不论是运营策略还是企业管理，能够为自己的发展之道加持，才是硬道理！

（来源：侃侃跨境那些事儿）

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