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2026-07-10 17:30
2026年亚马逊对账户评级绩效规则完成了多轮升级，核心以账户健康评级（AHR） 为核心指标，搭配细化的物流、合规类绩效要求，整体管控力度明显收紧，具体规则如下：
一、核心账户健康评级（AHR）规则
基础分值体系：所有新卖家初始分值为200分，在180天滚动周期内，每完成200个有效履约订单可累计获得4分，分值区间划分为三档：
200~1000分：健康状态，可享受完整销售权限，更高分值能提升购物车权重与广告投放效果
100~199分：风险预警状态，需立即排查整改违规项
0~99分：不健康状态，系统将触发自动停用账号，72小时未处理将直接永久限制销售
分值增减逻辑：违规行为按严重程度扣2~8分不等，侵权、操纵评论等严重违规单次最高可扣80分，未申诉的重复违规会被加倍扣分；完成违规申诉、长期保持合规履约可逐步恢复分值。
二、2026年更新的重点绩效指标
三、2026年新增的专项绩效规则
美国站自配送备货时效管控：2026年6月29日起生效，卖家设置的SKU备货时长与实际履约时长差值不能超过1天，9月1日起系统将自动为长期时效不符的SKU启用自动备货时间（AHT）功能，启用后可获得迟发率保护。
SFP配送指标升级：2026年7月6日起美国站SFP卖家需满足更高的配送时效占比要求，标准类商品40%的详情页浏览量需展示1天内送达，未达标将失去Prime标识资格。
重复违规管控收紧：180天内同类违规累计2次及以上，将被加倍扣除AHR分值，侵权、售假类重复违规无论分值高低，都可能被直接停用账号。
总结来说，"新旧违规互不影响"在分数计算层面基本成立（180天外旧违规不再扣分），但在重复违规判定层面并不完全独立。建议卖家始终将合规放在首位，避免同一政策反复违规。
封面来源/小黄银站外推广
（来源：小黄银站外推广）
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