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外贸培训是否有价值?

外贸行业是一个特殊的行业,这是一个注重积累的行业,也是一个需要用心去做的行业。

外贸培训是否有价值?

外贸行业是一个特殊的行业,这是一个注重积累的行业,也是一个需要用心去做的行业。

现在就跟我一起来分析以下培训的价值和它的一些局限性吧:

外贸培训的价值

1.成体系的知识结构

如果接受培训的人能够有自己明确的培训规划,学习方向,并且放弃那种靠培训来解决一切问题的不切实际的幻想,就一定能从培训中获取比自己独自摸索更为坚实的知识结构。这种培训完成后,以此基础上进行碎片化知识吸收也会让自己的知识逐渐扩充,形成自己的独立看法,发挥出知识的价值,就可摆脱人云亦云、亦步亦趋的被动状态。

2.快速熟悉行业规则和习惯

对于新人来说,进入一个圈子最简单的方法就是用圈子内的节奏和方式解决问题,专业培训的视角显然比新人自己所在的公司要宽广得多,这方面培训是可以发挥出‘师傅领进门’的充分优势的。

3.可借鉴的小技巧

也就是前面老外贸人总结的‘奇技淫巧’啦,肯定是有启发的意义的。但是如前辈所说的那样,可以借鉴,不可照搬,也不可指望别人的技巧能减少自己实践的过程。

外贸培训的误区

1.完全靠培训来指导自己的工作

培训占据太过主导地位,一切以培训为原则。那么,会让人感觉到永远都不够完美,永远都差点什么,因为你跟培训者毕竟不是同一个人。培训永远都只能是辅助,你自己才是最核心的要素。

2.为了贯彻方法却忽略了基本目标

不论什么样的培训,都有一种自发的洗脑倾向,因为他们是商业培训,要让人消费,让人觉得有价值,因此必然隐藏了某些洗脑的成分。造成的恶果就是让人忘记了自己的基本目标是如何货品卖给客户,而不是如何做卖不出去东西却培训成绩为优秀的外贸人。其实,卖给客户货物也许有一万种方法,只要自己达到目标就ok,为什么一定要用固定的方法呢?

3.用培训来自欺欺人

如果做不好外贸,一定是自己有什么地方没做到位,或者就是环境因素,或者就是时间还没积累够。但是绝不要用‘没有培训好’、‘没有按培训方法来做’、‘只差一点点就符合培训指导’之类的东西来欺骗自己。人生是一个不断突破自我的过程,该破冰的时候绝不含糊,过多的理论评估只会让自己胆怯、懦弱!

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