2020年1月1日起，亚马逊库存绩效基础分上涨到400了！

今天一早就有卖家告诉本咖亚马逊库存绩效基础分数涨了，由原来的350分涨到了400分。

吓得不少没有收到邮件的卖家一脸懵逼，纷纷去看自己的后台。

不过这种事情一向是有人欢喜有人忧，本咖遇到一位优秀的卖家，可以说是姐夫的课代表了！

上图是优秀卖家中的杰出代表，本次对此类卖家就没什么影响，然而亚马逊库存绩效基础分数涨了对绩效不好的卖家就没有那么友好了……

具体是什么情况，就我们来看下这份新政策吧！

美国FBA卖家收到了下面的这封邮件：

邮件中提到亚马逊当日达（one-day deliveries）在美国推出之后收到了奇效，那就是亚马逊在美国推出没有最低消费门槛的当日送达服务后，一天卖出了超过1000万件产品，从美国东海岸到美国西海岸FBA仓库承担了巨大的压力；

买家反馈良好的同时，FBA卖家也跟着从中受益良多。

今后亚马逊将继续在当日达配送服务上加大投入，在2019年第二季度已经投了数亿美金。亚马逊表示将会继续升级FBA网络，以进一步加快交付速度，并投资于基础设施、工具、服务、人员和项目，使FBA卖家受益。

在投资我们的网络的同时，我们需要管理我们的存储空间，以便我们能够继续以更快的交付速度为客户提供他们喜欢的产品。

从2020年1月1日起，亚马逊将把IPI的存储限制阈值改为400(以前是350)。存储限制将继续按季度周期评估。

例如，如果你的IPI分数在2019年11月11日那一周低于400，你将被告知你在2020年第一季度的潜在存储限制。你将有六周的时间来提高你的IPI得分。如果你的IPI分数在2019年12月23日那一周仍然低于400，存储限制将适用于2020年第一季度。IPI分数在400分以上的卖家可以无限制地存储标准尺寸和超大尺寸的商品(按月收取的仓储费和按月收取的长期仓储费仍然适用)。

影响都有哪些呢，本咖先给大家说说

首先，低于400分明年就会受到仓储限制了。

没有销量、销量不好的卖家很可能就要因此被“清场”了。

卖家更加需要算准成本管好账，海外仓的作用要增大了。

此外还有做升舱服务的服务商这下估计生意又要很好了，不过亚马逊肯定会加强管控的，搞不好又要开除几个员工……

售出率太低的卖家需要提前想办法提高售出率，血本清仓站外促销掉，各种平台，打折扣统统要用起来了。不然这波绩效基础分上涨，可能就是压死骆驼的最后一根稻草！

你呢，你有没有收到绩效基础分上涨的邮件？下方留言区等你发言！（来源：连连跨境）

以上内容属作者个人观点，不代表雨果网立场！如有侵权，请联系我们。