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2022-07-28 15:39
相信点开这篇文章的你，一定对下面的三个问题存在着困惑：
1、做了3年亚马逊运营的90后，你成为了2022年90后高收入人群了吗？
2、90后选择哪些行业能让你进入职场后，更容易成为高收入人群呢？
3、2022年全球经济下行，跨境电商行业难的情况下，运营收入降低了吗？
今天招单猫将结合一份来自Mob研究院的《2022年90后高收入人群洞察》报告来分享一下最新的数据情况。
正在做亚马逊运营的你，一定很好奇做了3年的亚马逊运营平均收入有多少？
根据职友集的最新官方统计数据，在跨境电商行业中工作了1-3年的亚马逊运营的平均工资收入为10K-15K；
图片来源：职友集深圳亚马逊运营薪资数据截图
针对这个薪酬区间的统计数据，有53%的人认为这个数据偏高，真实的情况是亚马逊运营的收入并没有那么高！但是也有27%的人认为这个薪酬是偏低，他们的收入远大于15K。
为了验证数据的准确性，招单猫在交流群里询问了一些运营的收入情况：大部分的卖家都说自己做了2-3年的亚马逊运营，还没有达到2万元的高收入。
而且认为如果月收入达到2万元以上就打败了全国80%以上的打工人；这说明其实大部分人都认为2万元的薪酬在工作上还是比较高的薪酬的。
图片来源：招单猫微信群截图
也有一些卖家认为取决于该运营人员管理的亚马逊店铺类型，比如：若该亚马逊运营管理的是VC或VE账号，有经验的都是15K底薪打底；
也有卖家认为运营的工资跟老板分配给你的店铺效益或者公司的平台和产品有很大的关系！
图片来源：招单猫微信群截图
招单猫也询问了身边的做2年的亚马逊运营的朋友，他跟我说月收入超过2万元是很难的一件事情，老板基本上会把提成点卡死，而且会随着销售额的情况每个月或者每个季度进行更换。
他说在2022年7月份的PrimeDay期间，他负责的一个店铺经过他精心打理，在PrimeDay期间店铺爆单了；老板之前也没想到该店铺会爆单的，所以给他设置了6%的提点！
图片来源：亚马逊公司提成截图
通过之前老板制定的6%的提点制度下，他成功在7月份实现月收入超2万元；但是PrimeDay结束后，老板找他谈话更改提成制度，不仅降低了他的提点，而且提高了他的提成门槛，这摆明就是老板赚钱了，但是不想给员工分，并严格控制该员工的薪酬范围！
所以不得不承认，大部分做了2-3年的亚马逊运营的月收入都很难达到2万元以上，那么招单猫在开头所说的90后高收入人群有哪些标准呢？请继续往下看！
本文所指的90后指的是出生于1990-1994年之间，且月收入大于2万元的群体。（如果你已经月入超2万元了，请继续往下划你是否具有该人群特征）
招单猫旨在分析作为90后的他们，为何能够在进入职场不久后却拥有高薪，洞察这类人群的画像、行为、生活方式。
性别特征：男性为主，成家立业缺一不可
90后高收入人群中，男性占比超7成，一定程度反映出男性比女性更早拿到高薪。
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
学历特征：知识财富是基础，有房有车是巅峰
90后高收入人群中，本科及以上学历占比超8成，有房、有车的占比分别是86.1%和57.7%，显著高于市场平均水平
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
行业特征：多从事金融、互联网、地产及媒体紧随其后
90后高收入人群职业分布中，金融、互联网以及地产、媒体行业从业者较多，一定程度上反映出目前高薪行业的现状。
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
城市分布：他们都在都市打拼，机遇与挑战并存
一线和新一线城市作为国家紧急发展的排头兵，提供了诸多机遇与挑战，90后高收入人群多分布于这些城市，其中新一线城市占比38.6%超过一线城市10%。
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
育儿方式：每时每刻关注孩子，重视记录与交流
相较于传统意义上的育儿方式，90后高收入人群更愿意在社区进行交流
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
汽车偏好：特斯拉为第一选择，智能交互应用获青睐
90后高收入人群一定程度上刺激了新能源汽车消费市场，在汽车服务类软件中，Tesla应用偏好明显，多为特斯拉车主。
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
日常生活：日常生活成本高，出门放松少不了
90后高收入人群日常生活支出中，除餐饮、出行、服装、护肤这四个必选项，此外出门美容、健身和旅行也是必不可少的，快来看看你的日常开销的占比是不是也跟着一样？
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
投资理财：投资理财不能忘，“她”是天生理财能手
90后高收入人群中，超6成有理财习惯，其中女性相比男性会投入更多理财资金。
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
工作方向：为兴趣而战！为薪水而战！为升职而战！
对工作方向感兴趣、福利待遇好以及上升空间大成为90后高收入人群接受目前工作最重要的三大原因。
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
拒绝内卷：不要再卷了！Unjuanable！
90后高收入人群认为“内卷严重”成为目前工作最大的问题，工作强度大、工作入侵生活也是他们比较排斥的问题。
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
副业偏好：工作副业两不误，自媒体与生活服务热度高
超4成90后高收入人群都开展了副业，在副业的选择上，男性更倾向于互联网自媒体类，而女性会喜欢生活服务类与家居美学类。
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
根据这份来自Mob学院的研究报告表明，通常高收入人群都有以下特征：男性为主、有车有房、多从事金融互联网、高支出，爱理财、有副业等。
图片来源：Mob研究学院的2022年90后高收入调研报告截图
注：以上数据均来源自Mob研究学院，版权归报告方所有；如涉及侵权问题，请联系我们删除！
看完这篇数据调研分析报告，不知道会不会刷新你的认知，反正猫猫觉得挺有意思的！
当然如果您觉得本篇推文对你有帮助的话；欢迎转发给身边的同事、朋友、家人一起探讨。
（来源：招单猫跨境）
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